摒弃立等式管理
相关推荐
-
离散制造业搞定这些问题,实现精益生产并不难!
其实离散制造业主要解决以下3个问题,实现精益生产其实并不难! 问题一:生产过程混乱 企业的生产计划如风雨般难测,导致生产模式无序,物料无法准确配送到工位上,需要作业人员离岗取料,生产车间场面十分混乱, ...
-
质量问题=质量部门的问题?别再犯浑了
往期部分内容,敬请您浏览阅读,谢谢!1.企业为什么需要持续培训学习?(请转给你的老板)2.优秀中层管理的17条原则3.管控产品质量问题不能只靠堵,要靠?4.产品质量问题屡检不绝,老板"要质量 ...
-
牢记管理五字诀,让下属服服帖帖:一、立立...
牢记管理五字诀,让下属服服帖帖: 一.立 立规矩.立威信 二.教 教观念.教行为 三.名 明目标.明权责 四.查 查过程.查结果 五.奖 及时奖.多样奖 狼性团队必备的七大工作标准: 1.汇报工作-- ...
-
真正做好对下管理,无非3点:靠己立威、借势布局、收心得人
阅读文章前,请点击关注,您的这一举动,既会激起笔者的写作动力,更会让您的认知收益持续累加! 上一周,干了4年销售的同事孙文,因销售业绩连续3年一直名列部门前茅,从销售员直接提拔为销售经理.正当其他同事 ...
-
“预则立”:加强关联交易信息披露管理
2021年05月19日 来源:中国税务报 陈恩宪 曹炜 <关于进一步深化税收征管改革的意见>明确要求,落实防止税基侵蚀和利润转移(BEPS)行动计划,对关联交易等逃避税行为加强预防性制度建 ...
-
医院绩效管理,这些套路要摒弃!
误区1:绩效管理就是多奖励 在香港.台湾地区以及欧美等国家,医院绩效管理都是以罚为主.在这些医疗体系中,虽很少扣奖金,然而一旦员工行为违规,将面临极为严重的处罚. 在国外曾 ...
-
诛大赏小,严以立威的管理方法
受中国传统文化的影响,中国人讲究上下有序,尊卑有别,要求人们敬畏权威,对权威的命令无条件地服从.在这种思想的熏陶下,许多中国人的依赖思想十分严重,没有主见.针对这种心理,领导可以对下属诛大赏小,从而树 ...
-
吴立峰:数字经济时代,最大的生产资料是数据资源—财富管理及数字化转型周观察20201207(总第318期)
银行业 行业趋势丨继续"关停"!今年2790个银行网点被关.ATM减少近70000台 今年以来,银行网点裁撤力度未减,截至11月末,已有2790家商业银行网点被裁撤,包括农信社和村 ...
-
走出去、请进来,承德文创名家章立新做客河北民族师范学院文化产业管理学院
6月9日,一场题为<文旅产业商业模式与实践案例·四种重要思维>研讨交流课,在河北民族师范学院博学楼举行,同时就文化产业管理学院人才培养.毕业生企业实习.学科发展方向进行了研讨. <文 ...
-
挽回中如何管理好情绪,摒弃非理性信念?
更多精彩等你发现 WeGo团队原创 管理情绪是一大难事. 人的大脑有两套系统,情绪和思考.情绪系统的特征是速度极快,在理性思考到来之前,身体已经率先采取某种行动了. 在远古时期,这套系统是符合适者生存 ...
-
管理是立校之本 精细管理重在落实
--忻州一中副校长闫利云老师为清丰县第一高级中学"传经送宝" 11月20日上午,清丰县第一高级中学特别邀请山西省特级教师,山西省正高级教师,山西省模范教师,现任忻州一中北校区副校 ...