我们知道，宋代官员最主要、最核心的三种官职，是“阶官（级别）”（具体为“本官／寄禄官”）、“职务”（具体为“差遣+职事官”），以及“职名（贴职）”。

其中“职名”的具体种类相对较少，倘使有认真阅读过我以前写的《宋代职官制度基础知识（三）：职名》一文，应该就能够大致分辨了。而“阶官（级别）”与“职务”，则需要多说几句。

阶官（级别）——本官／寄禄官

宋代官员的阶官（级别），本来使用的是“本官”这一套官职体系。然而由于该套官职体系存在着不少问题，因此自北宋神宗朝元丰改制开始，“本官”这一套官职便逐渐为新的一套官职“寄禄官”所取代。

这是一个渐进的过程。最初以“寄禄官”取代“本官”的，只有一部分文臣，即文臣里的“京官”和“（升）朝官”群体。之后，寄禄官分别在北宋哲宗朝、徽宗朝，南宋高宗朝、孝宗朝，经过了不断的增减、完善，最终建立了完整的体系，彻底取代了原先的本官体系，直至宋朝灭亡。

由于寄禄官借用了不少元丰改制前的“散官”【1】官名，如“开府仪同三司”“特进”，以及各种“大夫”、各种“郎”等等，比较容易识别，因此我就不再赘述了。请有兴趣的读者朋友，认真看一下《宋代职官制度基础知识（一）：级别》等文。

而北宋元丰改制前的“本官”，就需要结合“差遣”“职事官”来说一说了……请往下看。

职务——差遣+职事官

一、差遣：

“差遣”作为宋代官员职务的主要组成部分，多是以“动宾结构”存在的。

比如地方行政区划中“府”的长官的具体差遣，为“知（判）某某府军府事”，即动词“知”或“判”+名词“某某府军府事”。【2】

【注2：这与明、清之时的官职名，看似类似，实则不同。例如明、清时济南府的长官为“济南府知府”；而宋代则为“知（判）济南府军府事”，简称为“知（判）济南府”。】

又如元丰改制前主管低级武官（即“三班使臣”）人事的“三班院”，其长官的具体差遣为“勾当三班院公事”，即动词“勾当”+名词“三班院公事”。

于是，我们看到“知”“判”“监”“发遣”“管勾”“勾当”“主管”“干办”“提举”“提点”“签署”“签书”“检正”等等动词，加上一个表明具体官司事务的名词时，就可以基本判断这是一个差遣了。

此外的一些差遣，则需要具体事例具体分析。

比如常见的各种“使”。

“差遣”在唐代又称“使职”，正是由于其在唐代多由各种各样的“使”（如“节度使”“监军使”“盐铁转运使”等等）所构成。可到了宋代，这些各种各样的“使”却发生了分流——有的依旧作为“差遣”存在，如“转运使”“安抚使”之类；有的则变成了官员“本官／寄禄官”中的一部分，如“节度使”“宫苑副使”之类【3】。

【注3：有关“唐-宋，部分使职的阶官化”，我写过一个较为详细的例子“团练使”。可参见《唐代的团练使》《五代、宋初的团练使》《宋代阶官化的团练使》三文。】

二、职事官：

“职事官”，即是像初唐时的“三省六部”那样相对整齐的官职体系。其与“差遣”同为宋代官员具体职务的组成部分，但“职事官”本身有相应的品级，“差遣”则没有。

对于“职事官”的分辩要稍微困难一些，这是由于多了一个时间因素。

引自龚延明《宋代官制辞典》（中华书局，1997年）

一方面，需以神宗朝的元丰改制为界——元丰改制前，职事官虽然同样存在，但数量相当少；元丰改制后，职事官则大量出现。

另一方面，又需以“寄禄官”取代“本官”的渐进过程为界——如六部的“尚书、侍郎”，在北宋神宗元丰三年（1080年）九月前，为文臣的高阶本官；之后，则为有具体职权范围的职事官。

元丰改制前，文臣本官中的大部分，都是由唐代的职事官经历“阶官化”而来的。其中有许多在改制过程中，又重新恢复成了职事官。
在元丰改制前，有一部分本官，是同时拥有着“阶官（本官）”与“职事官”两面的。【4】
宋代有些官职，本是差遣，后来却变成了职事官。例如“枢密使”，其本是差遣，南宋高宗朝时变成了从一品的职事官；又如“知枢密院事”，其本来亦是差遣，元丰改制后变成了正二品的职事官；再如“翰林学士”，其本来既是差遣，又可作为职名授人，元丰改制后变成了正三品的职事官。