《上司招新员工，不愿给老员工加工资怎么办？》 【屠龙有术（陈旭）社会学883】 2024-04-20 13:50:58 赞 (0) 相关推荐 为啥老板愿意把优秀员工挤走，招聘新员工？一直用老员工不好么？ 希望我的文章能够给您带来快乐.开心和解决办法,也诚挚的期望您在阅读后点击右上角的"关注",您的认可是我最大的动力! 老板:老员工月工资18000,新员工实习期每月1800,我干嘛不 ... 为什么很多公司一年四季都在招聘大学生，不愿给老员工涨工资？ 今日在论坛中看到有位女销售小张吐槽到:她在公司里工作了半年的时间,签下了200万订单,但是却被公司老板开除了,老板认为小张抢走了公司其他同事的订单,导致团队内部很不团结,原因曝光后,小张也是觉得很不公 ... 西安一公司新员工拒绝喝酒，老员工觉得“丢面子”竟泼茶水…… 法院判了 「感情深,一口闷」 「感情厚,喝不够」 「来来来,是朋友就走一个!」 ...... 逢年过节.应酬酒局, 劝酒行为始终势头不减. 张某.佘某在西安某公司工作多年, 王某系刚刚入职的新员工. 2020年 ... 职场现实：公司宁可多花3500招新人，也不给老员工多加几百元 为什么老板宁愿给新人开10000的工资,也不愿给月薪6000的老员工加薪到7500呢?我认为主要有4个方面的原因. 95后新同事年薪35W ，老员工却“自愿申请”降薪10%，中年职场人正在崩溃 最近蔡依林在演唱会上说的一句话,让很多在职场打拼多年的老员工感慨颇深: "在乐坛摸爬滚打这么多年,遭遇了那么多质疑和嘲讽还能挺立到今天,说出'40岁是个很棒的年纪',真希望我也能有这种状态! ... 为什么有些工厂一年都在招聘员工，留不住老员工？打工妹说了实话 今天给大家分享的是关于工厂的内容,常言说得好:铁打的营盘流水的兵,其实现在很多公司和工厂就是如此,在招聘了大量员工之后,就会遇到人才流失的情况,那么是什么原因导致这些公司留不住员工,尤其是一些有规模的 ... 《物业提供有偿服务，但不给干活的员工相应酬金，合理吗？》【屠龙有术（陈旭）论职场1162】 作者:陈旭 微信公众号:屠龙有术(ID:tulongys) 陈旭私人微信:chenxusir 有人问: 物业提供有偿服务,但不给干活的员工相应酬金,合理吗? 我是某写字楼物业的工程部员工.物业公司对业 ... 《女上司是个超级女强人，下属该怎么办？》 【屠龙有术（陈旭）论职场1146】 <女上司是个超级女强人,下属该怎么办?> [屠龙有术(陈旭)论职场1146] 作者:陈旭 网名:屠龙有术 唯一微信公众号:tulongys 陈旭私人微信:chenxusir ... 《员工执行力和服从性很差，管理一严格就辞，是员工还是管理出了问题？》【屠龙有术（陈旭）社会学1101】 <员工执行力和服从性很差,管理一严格就辞,是员工还是管理出了问题?>[屠龙有术(陈旭)社会学1101] 作者:陈旭 网名:屠龙有术 唯一微信公众号:tulongys 陈旭私 ...
