95后新同事年薪35W ，老员工却“自愿申请”降薪10%，中年职场人正在崩溃 / 开普饭

终身成长词典已上线1740/2000词条今天是精读君陪伴你终身成长的第2933天 01 前几天,腾讯的校招薪资曝光,冲上了各个社交平台的热搜. 他们向应届生开出了多个"年薪40万+&q ...

一开始,还以为是科技互联网公司招聘的新把式. 因为就在最近,一张美团应届生薪资的截图,在各大社区和校招群里火了. 仅仅算法岗.开发岗的薪资白菜价,就有27k*15.5,算下来,年薪就有 41万. 虽 ...

近年来,有很多员工在进入公司工作以后成为了老员工,可是在看到不少新员工或者应届生进入公司以后,却发现工资竟然比自己要高很多,而且福利待遇也是非常好,那么这些老员工便没有了继续工作下去的心情,甚至会跟新 ...

上周我们发起了一个职场故事征集活动,或许是戳中了HR朋友身上的某个开关,大家纷纷讲出了自己的职场故事,有奇葩.有无奈.有惊悚,简直就是职场"事故". 以下是YOYO选取的其中之十, ...

作者 | 孙瑞希 01 薪资倒挂根本不是招聘的新把式我早年是做人力资源的,在"人力资源"这四个字没被叫开之前,人力资源部叫人事部,一些体制内单位也叫人事处. 不喜欢我们的员工说, ...

2020-12-08 10:06 本文来自微信公众号:中新经纬(ID:jwview),作者:常涛,标题责编:常涛.罗琨.林琬斯,原文标题:<这届老员工,薪资被应届生按在地上摩擦?!>,头图 ...

前几天,有位科技公司的HR朋友找我聊天,原先我们的话题是企业的薪酬体系改革,可说着说着,她便吐槽起自己公司的"工资倒挂"现象,觉得非常不合理. 比如这位HR提到,今年新招的应届毕业 ...

晓芳说职场·1小时前揭秘职场"薪酬倒挂"的真相. 最近网上出现了一波吐槽"薪资倒挂"的热议. 很多老员工发现新招的应届生,工资竟然比自己高出许多,因而愤愤不平 ...

自去年要求入职时间超过1年的员工,必须给创始人发100~500元红包表示感谢,广州多益网络股份有限公司创始人近日再出新招,他提议"公司效益良好,今年允许员工自愿申请降薪10%,以示对公司忠诚 ...

近日在职场论坛中,笔者看到有这样一家销售公司,竟然在公司群里直接通知员工,让员工主动的去自愿降薪,其实公司的主管之所以发布这样的通知,也是考虑到公司的资金周转情况,但是很显然公司的效益逐渐攀升,很多员 ...

[注]这是同步文章,企鹅号已发过.题目修改,全文压缩. 尹宁(化名)是一名95后毕业生,去年营销专业毕业后,由于一时没找到合适工作,又不想在家里啃老,就找了一家餐馆干服务员.尹宁不像其他服务员,只知道 ...

每天一点小技能职场打怪不得怂编按:在众多Excel图表类型中,柱状对比图是最常用的图表之一.每当制作公司报表的时候,如何用它把数据情况展现的更直观更好看,就是在考验每个Excel人的业务能力.这时 ...

有人说职场是男性的战场,然而随着社会的进步和观念的转变,女性在职场的分量也越来越重."谁说女子不如男",相信看完<安家>的老铁都能感受职场新女性的力量.下面3部小说,聚 ...

中国历史非常悠久,前前后后有着300多位皇帝,所以说皇帝的更替是一件非常寻常的事情.这其中有的是子承父业,有的则是改朝换代.不过几乎每个皇帝在登记的时候都会有个标配, ...

职场如战场,有人的地方就有江湖,有利益的地方就有竞争. 1. 要有自我学习能力因为公司不会有人提醒你去学习进步,落后的人只能被淘汰.所以能通过查阅资料,搜索文件获得答案的知识,不要去麻烦别人. 2. ...

分享一件粗看好笑细看心酸的招聘趣事. 图源:网络太阳底下无新鲜事,职场"35+现象"早已被全网热议多年. 无论是那个假装去上班在星巴克喝咖啡的中年男子: 还是那些被公司以种种原因 ...

95后新同事年薪35W ，老员工却“自愿申请”降薪10%，中年职场人正在崩溃