百度HR被问懵“老员工都去哪了”：百万中年人正在被失业 / 开普饭

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嘿,听说你今天去参加基业长青人力资源沙龙活动了,怎么样啊? 非常好,都是干货.其中关于海派人员如何选.用.育.留以及如何进行属地化人力资源管理,减少用工风险的经验分享,都可以直接拿来用到我现在的工作中 ...

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活动简报 10/29 正汇通咨询成立于2009年,以解决企业成长与变革中所出现的问题为使命,帮助并促进企业做大做强.我们强调并重视:发挥人的创造性力量,促进组织人力资源的契合,面向本土成长型企业,提 ...

作为人力资源管理者,如何共享数字化红利? 来源 / 金柚网(ID:MissU_app) 作者 / 金柚网推荐阅读时长 / 2分钟 8月28日,由广东省人力资源管理协会主办的"中国华南地区人 ...

银行的前台人员共包括:大堂经理.理财经理.柜员以及客户经理这四类人群,这四类人也被统称为一线人员,直接负责银行对外业务,面对广大的客户人群.其中大家最常接触的为大堂经理.理财经理.柜员,毕竟理财存款每 ...

最近,一些中老年网友提问,他们经常要跑银行去办事,却很少看到那些四五十岁的老员工了,接待他们的工作人员都是二十几岁的年轻人,银行的那些四五十岁的老员工都去哪儿了呢?对此,业内专家解释称,国有四大银行四 ...

最近,有网友提问,现在职场招人都强调要35岁以内,那45岁以上,50岁以下的员工难道都没有工作了吗?对此,专家们表示,45岁以上的职员还会有一批沉淀于服务业,诸如快递.物流.司机.厨师.安保.环卫.园 ...

每个公司在雇用期间都会招募一些新员工. 进入公司后,新员工需要在一段时间内熟悉公司的业务以及规章制度,才能真正独立完成任务. 必须经历这个过程. 因此,在工作中,新员工一定会在熟悉自己的工作之前先询问 ...

(1)老板总是开会,老员工有情绪是很正常的,老员工就像自己家的孩子,经常在父母身边的孩子,就总会闹点情绪,因为老员工在老板身边待的时间长了,就比较了解员工,一方面他觉得自己无可替代,位置很重要,第二方 ...

分享一个真例. 他看起来很聪明的样子,也挺能说,也不生事,也不搞乱七八糟的. 但就是业务能力太差--且从不认真做事,且一着急就"小小的出卖下别人". 他被各部门的人嫌弃不已.但他不 ...

老板能这么说老员工,说明老员工的存在给老板造成了威胁.比如,不支持老板的某项改革,总是跟老板对着干,影响了公司的正常运作. 不然老板也不会这么恨老员工,一般情况下老员工都是公司的顶梁柱,都是老板特别重 ...

为什么说:"只有老员工都走了公司才能重生?" 站在老板和领导层面来讲,确实没错,公司里面,最难对付的就是老员工了. 不论是新上市的公司还是已经成熟的团队,老员工们总能凭借着熟练的公 ...

在厦门的一天里有着不同时刻的美好从晨间微光到午后暖阳再到傍晚的夕照每一帧都温柔得惹人沉溺在一天的时间里小鱼君最喜欢在黄昏时段行走在橙黄日光下感受晚风拂面时光都变得柔软了不少如果你也 ...

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