口腔门诊，每次开会老员工都有情绪，要怎么办？ / 开普饭

文 / 张涔汐我们先来看看武汉封城的时间1月23号封城,农历腊月29. 此后,其他城市开始陆陆续续进入警戒状态,鼠年这个春节过得真的像老鼠一样,猫在家里不敢出门. 到今天2月13号,武汉封城整整21 ...

大家有时候会不会问自己,我今天都干了些什么啊?稀里糊涂一天就过去了,好像自己想干的事情才开了个头或者根本没开始做.我们的时间都到哪里去了?本来计划在公司要完成的任务最后只能带回家继续做,加班也成 ...

发布时间:2020-10-24 现在的年轻人懒得很,一喊下班比谁跑的都快.一喊加班,明明还很活跃的群里瞬间都没了人声.不像我们那个时候,每个人上班都很积极,恨不能住在工厂里. 前几天碰到了老王,他现在 ...

口腔门诊行业的特殊性,决定了很多岗位员工无法在正常下班时间点按时下班,尤其是医生和护士岗位,当有客户在的时候,我们无法保证给客户看牙的时间能卡在下班点之前正好完成.出于这种情况,牙科员工加班成了常态. ...

牙科营销的分类有这几点:印象营销.交际营销.渗透营销.活动营销.过程营销.流通营销.院长想要做好牙科营销,就不要只顾研究技术,也要研究其他行业营销的大策略. 例如去当地售楼处,了解当地楼盘规模并排序, ...

潘文富虽说大家都爱钱,但决定员工执行力的,更多却是个人的情绪.员工状态低迷的时候,执行力必然也会同步下降.不过,这员工刚来的时候,情绪也都挺好的,为啥干着干着就下降了呢?中间必然是存在些原因,通过这 ...

每到春节时期,如果牙科的员工经常流失,牙科老板不妨参考以下这3点,想办法留住你的人才. 1.完善的薪酬制度. 制定完善的管理制度,包括薪酬制度,财务制度,前台预约制度等,让门诊管理有据可依,这样员工在 ...

每个公司在雇用期间都会招募一些新员工. 进入公司后,新员工需要在一段时间内熟悉公司的业务以及规章制度,才能真正独立完成任务. 必须经历这个过程. 因此,在工作中,新员工一定会在熟悉自己的工作之前先询问 ...

银行的前台人员共包括:大堂经理.理财经理.柜员以及客户经理这四类人群,这四类人也被统称为一线人员,直接负责银行对外业务,面对广大的客户人群.其中大家最常接触的为大堂经理.理财经理.柜员,毕竟理财存款每 ...

最近,一些中老年网友提问,他们经常要跑银行去办事,却很少看到那些四五十岁的老员工了,接待他们的工作人员都是二十几岁的年轻人,银行的那些四五十岁的老员工都去哪儿了呢?对此,业内专家解释称,国有四大银行四 ...

最近,有网友提问,现在职场招人都强调要35岁以内,那45岁以上,50岁以下的员工难道都没有工作了吗?对此,专家们表示,45岁以上的职员还会有一批沉淀于服务业,诸如快递.物流.司机.厨师.安保.环卫.园 ...

护理圈里,也就"纳洛酮的护理天地"里才能吐吐苦水. 呵呵,逗你玩呢,看到你笑啦! 先给大家上一张昨天去汝宁府拍的牡丹图,别只顾上班.开会.学习,忙得把花儿都辜负了! 唯有牡丹真国色 ...

分享一件粗看好笑细看心酸的招聘趣事. 图源:网络太阳底下无新鲜事,职场"35+现象"早已被全网热议多年. 无论是那个假装去上班在星巴克喝咖啡的中年男子: 还是那些被公司以种种原因 ...

分享一个真例. 他看起来很聪明的样子,也挺能说,也不生事,也不搞乱七八糟的. 但就是业务能力太差--且从不认真做事,且一着急就"小小的出卖下别人". 他被各部门的人嫌弃不已.但他不 ...

老板能这么说老员工,说明老员工的存在给老板造成了威胁.比如,不支持老板的某项改革,总是跟老板对着干,影响了公司的正常运作. 不然老板也不会这么恨老员工,一般情况下老员工都是公司的顶梁柱,都是老板特别重 ...

口腔门诊，每次开会老员工都有情绪，要怎么办？