分管副总该怎么领导中层干部？ / 开普饭

年前单位提拔了一批年轻干部,在牛年当中履职尽责,提拔程序当中,领导自然少不了给新提拔人员进行任前谈话.其实任前谈话能起到非常好的警醒和激励左右.能够让新提拔人员找准方向.铭记底线.在新的岗位上发光发热 ...

节后第一天,我到老大办公室汇报工作,又看到老余挨批了! 老大皱着眉头,很严厉.很生气地问他:"端午节都过去了,你现在才发这个通知,合适吗?发文这么随意,别的单位会怎么看待我们?" ...

现实中,我见过很多人,自命清高,为了那一点点所谓的"自尊"和"面子",不肯低头,不肯弯腰,从而丧失了很多发展机会,然后,抱怨领导不公,单位不重视人才,单位的制度 ...

石头说哈哈哈,太好笑了. 01 老板/老大有次跟着某基层领导出差,他带着秘书,一路上秘书就爱这么叫他的领导,一口一个老板.老大,那位领导显得很习以为常甚至还有点享受. 我们单位的小刘刚进单 ...

话说,那些年纪五六十的施工单位项目经理,面对二三十岁的甲方跟个爷爷训孙子似的对自己颐指气使,会是什么感受?他们会不会想到自己那年纪和对面甲方相仿的孩子? 可能会吧. 那他们愿不愿意自己的孩子成为对面甲 ...

高总是分管销售的副总,李凯是销售经理.开始时两个人还能相处融洽,随着时间的推移,两个人的矛盾逐渐显现出来. 高总希望能出成绩,而李凯经理也有自己的想法,虽然初衷都是为了更好的业绩,但是由于两个人的观念 ...

[纪委书记:中层以上领导和干部,常常提醒.时时对照,时刻注意检点自己,时刻严格要求自己,要坚决防止小问题演变成大问题,坚决防止被朋友拉下水] 一要走好第一步.全X干部调整后,意味着我们各项工作也将重新 ...

王源博头条号,收获更多职场套路秘籍. 本文共1327字,阅读全文约2分钟现实总是残酷的,有人刚回过神儿来,一把大砍刀就自上而下向你的脑袋劈去. 当然有人会说这一刀难道躲不过去吗? 对于多数人来说,这 ...

有普通员工50人(编码为1),中层干部10人(编码为2),高层干部5人(编码为3),计算这三种人的基本统计量,下列叙述错误的是: ( B ) A. 平均数无意义 B. 中位数无意义 ...

学校中层岗位,特别能锻炼人,特别能磨砺人,特别能成就人.唯有"下深水"匍匐于项目,潜心于研究,大胆探索,敢于担当,全心服务,勇于试错.融错.纠错,才能真正收获,真正成长,真正蜕变. ...

学校中层:提高执行力,打造优秀教师团队教师是学校的主体,教师的工作积极性直接关系到学校教学管理的效率,决定着学校的办学水平.作为一名学校中层干部,如何打造优秀的教师团队.激发教师活力? 一.从我做起 ...

中层领导处于承上启下的位置,既要接受上级的领导又要指导手下员工开展工作.所以牙科中层干部的素质.能力,很大程度上地影响整个牙科的总体水平.牙科老板在考察牙科干部时应注意中层干部需要具备以下三点. 第一 ...

都说现在学校的中层也是一份苦差事,因为也有许多事,工作量也不轻.鉴于这样的情况,有一个学校的校长决定:学校中层可以享受和班主任一样的待遇.没想到,这样的决策一出,班主任群立马炸锅了,大家纷纷质疑,凭什 ...

医院行政管理工作制度(20).中层干部问责制文化体现,管理理念,工作准则中层干部问责制为强化岗位责任,转变工作作风,增强服务意识,提高办事效率,严肃工作纪律,确保政令畅通,防止和减少工作过错和行 ...

分管副总该怎么领导中层干部？