变革“桥梁过渡”模型 / 开普饭

为什么人们愿意花时间打游戏.逛街.追剧,而不是投入日常工作?卡内基梅隆大学的Jesse Schell博士分析认为,人们的行为中反应了"想要"与"不得不"的两种心 ...

品格就像一棵树,名声就像树影.树影是我们对它的看法,树才是真实的东西. --亚伯拉罕·林肯 1 用人单位会选哪一种人呢? 每次为一个比较重要的职位寻找合适人才的时候,猎头为了帮助我们做决定,都会把面试 ...

作者:尚艳玲 <洞察>杂志主编来源:华夏基石管理评论组织变革就是自找麻烦,却是组织发展十分必要的自找麻烦--如果不主动应对现实,自找麻烦.自我变革,可能企业就麻烦了. 但是其实大家普 ...

事实上,员工并不讨厌变革,他们反感的是不明智.没必要且强制性的变革. 关于管理的金科玉律和陈词滥调有很多,其中,可能有一句话最为源远流长.简单来说,每当人们提及这句话时,总是深感无奈,干脆听之任之.这 ...

科特的"领导变革的八个步骤"过程可以被认为是Lewin的三步走模式的扩展 ,尽管它更加详细并且更加关注其背后的人员(尤其是领导者).基本思想是,通过激发对变革的紧迫感并保持这种动力 ...

设计和领导成功的大型变革的关键的第一步是充分了解企业的动态和绩效.领导者需要全面的路线图来理解当今复杂企业中的绩效问题. 哥伦比亚大学的David Nadler和 Michael Tushman开发的 ...

摘要:公路桥的过渡段在施工过程中通常需要采取一定的手段进行特殊处理,只有通过一定的路基处理,进而控制过渡段的沉降,而一般在过渡段采取的处理方式可以通过增加搭板的形式来控制.因此,本文从道路桥梁过渡段路 ...

图片来源:Stratus 作者:Brian E. Bolton " 随着技术变得越来越复杂,数据采集模型也需要随之做出改变.边缘计算和基于云的服务等新技术的应用,将有助于增强数据采集的最佳实 ...

褚遂良,字登善,唐代政治家,书法家.褚遂良与欧阳询,薛稷,虞世南并称为"初唐四大家". 在初唐的书法家中,褚遂良是具有创新精神的一位书法家.他的书法早期取自虞世南,后期取自王羲之, ...

Lewin的变革管理模型是变革管理中最受欢迎的方法之一,它的作者库尔特·莱文在1947年确定了变革的三个阶段.第一阶段,他称"解冻",它涉及克服惯性和消除现有的"思维定势 ...

ADKAR:模型创立理念是看背后的个人变化,从而创建了真正的自下而上的方法.这不是一种循序渐进的方法,而是要达到的一组目标,这些目标中的每一个组成了首字母缩写词. A:意识到需要变革 D:渴望支持变革 ...

图:管理复杂变革的模型根据该模型,有效变革需要五个或六个要素:愿景,共识,技能,激励措施,资源和行动计划.如果缺少这些要素中的任何一个,变革工作将失败,并产生不同的负面变革结果. Lippitt-K ...

Satir系统的一个要素是一个五阶段的变革模型,该模型描述了每个阶段对感觉,思维,表现和生理的影响.尽管也存在一些差异,特别是对于可以预测变化对性能影响的部分,但它与库伯勒-罗斯变化曲线绝对相似,这也 ...

变革“桥梁过渡”模型