被35岁危机包围的职场人，正在积极自救 / 开普饭

这个和工作性质没有直接关系. 我认识一个国企人事部的负责人,按说很风光吧,可他很痛苦,每天一坐到办公室就想跑,因为退休老干部要找他谈待遇问题,老干部怕过谁,说骂就骂,你还得笑脸迎接:在职的当面不敢骂, ...

有人咨询:我毕业回家,入职县城国企.我一直是勤勤恳恳工作,父母也在身边,比较满足.后来,看见在北京的同学们一起聚会的照片,顿时觉得,自己如井底之蛙一般,格局眼界,发展前途和他们差距会越来越大.现在非常 ...

年龄是任何人都无法跨过的坎. 对于大部分的职场人而言,中年到来后,除了个别在企业混吃等死和既得利益者,大部分职场中年人明白一点,仅靠每月相对规定的薪酬,无法满足医疗.教育.上有老下有小等缺钱的未知恐惧 ...

" 职业天花板,无论何时都会遇到!无论你是在体制内,还是在体制外!区别在于,体制内,生活受到的影响较小,而体制外,则影响很大!比如.公司解散.裁员.业务线调整.人员优化等等! 这不,之前短 ...

前不久, "美团2021届应届生年薪35W+" 的问题在知乎上吸引了超过400万打工人关注,应届生的待遇在这几年可以说是越来越好,但是职场老员工们却遭遇着薪资倒挂的困境.所以今天, ...

发布时间:2021-04-29 看到35岁,这个数字有没有想到什么? 为什么很多公司,限制年龄35岁,为什么35岁成了现在年轻人的焦虑. 带着这样的问题,我们来探讨今天的话题, 对于我来说35岁也很特 ...

我们但凡参加过应聘,浏览过招聘信息的人,都有记忆,招聘单位的"35岁以下"是一个硬杆杆,你35岁以上,基本上自然就失去了这个岗位的竞争力.在职场的这种"35岁" ...

职场上最纠结.敏感的年龄是多少? 大概是35岁-- 35岁意味着,你投递求职简历可能会收到"年龄不合要求"的拒信: 35岁意味着,哪怕你在华为这样的大公司,也有被清理的风险: 35 ...

现在的职场话题有职场PUA.中年危机.酒桌文化.996.裸辞等等. 职场人,你担心自己的35岁吗?你喜欢现在的工作吗?你心目中的理想工作又是什么样的? 现在,你有职场焦虑吗?担心未来的工作发展吗? 假 ...

迷茫似乎是每个人成长的必经之路,想要更快地成长,向比自己强的人学习他们的经验是必不可少的. 今天推荐6本职场人必读好书,关于自律.关于独立思考.关于解决问题......带你走出迷茫,看完少走弯路! & ...

Veer_139857632 信息爆炸时代,唾手可得的学习途径反而会干扰一个人专注于真正的学习之中,反而陷入低质量的学习漩涡当中. 彼得·德鲁克认为管理首先要管理好管理的主体.那么,谁是管理的主体呢? ...

后台回复"88",领取简历模板+70份知识地图就是我这样的人老实可靠,墨守成规工作没动力,生活没激情这件衬衫对我们意味着什么? 就是一个王八壳子让我们心安理得地躲在里面混 ...

不管是80后还是90后,到了35岁,如果还想在职业上有所进阶,就必须要考虑一个很现实的问题.那就是:做管理还是做技术. 技术覆盖面太广,而且有一定的时效性,是长期沉淀后才会拥有的优势,这没有过多可说的 ...

被35岁危机包围的职场人，正在积极自救