被提拔上了领导的岗位？如果你不懂得这3点，很快就会被赶下来 / 开普饭

当团队领导,要做到手中有将心不慌.也就是人事常说的:人才发展与储备. 所谓将才,就是既能够自主发起工作项目计划,适时汇报工作进度并最大化呈现工作结果.这样的将才,往往需要领导的长期培养. 那么如何才能 ...

如今在进入社会工作以后,其实很多员工都希望能够成功晋升成为部门的主管或者更高级别的领导,这样就可以在公司里担当管理者有权利有地位.无论是工资还是奖金都能够比普通员工要高很多,但是并不是所有员工到了一定 ...

某部门按照公司计划批准筹备一个10人新团队,这个团队是有吸引力的,例如专业性强,薪酬高,有内外训,团队负责人能力强.敢担当.魅力十足.内部招聘一发出,各部门员工报名非常踊跃.新团队在招聘录用程序中采用 ...

大家好,我是木沐姐~ 训练营中,学员遇到了现实中很棘手的问题,不知该怎么办?请求我的帮助. 他的困惑是这样的: "现实很残酷,职场有时更残酷.当碰到从外面空降的领导时,从新领导上岗一开始就摆 ...

很多人觉得,被提拔上成为领导的时候,只要自己能够拥有能力,能够迅速地掌控全局,就能坐稳这个位置,就向前迈向了一大步,暂时不用愁其他的事情了.但是这些事情说起来简单,做起来却并没有想象中那么容易. 在一 ...

点关注,不迷路!专注发布体制内职场.时政动态,公文写作我们都知道,在体制内,但凡遇有人事变动或调整,都会传出各种小道消息,如果没有关于你的消息,那么基本上可以断定,此次调整与你无关.那么,除了小道消 ...

刘池是公司的一位老销售人员,学历不高,但销售能力很强,依靠他的勤奋和努力获得了很好的销售业绩,成为公司的销售明星,于是,顺理成章的晋升为大区销售总监,开始带领一个销售团队,承担区域销售任务指标. 刘池 ...

近日,在论坛中笔者看到有位95后女大学生小李吐槽:他在进入公司以后表现得非常的勤奋,并且在前不久跟一位重要客户签下了100万订单,可是在月底发工资的时候,小李只收到了2000元的基本工资,没有提成也没 ...

新人入职公司时,领导除了要考察他的业务能力外,还要看看他为人处世的情商.尤其在饭局上,新人的表现都会被领导看在心里.正所谓初生牛犊不怕虎,一些新人个性突出,在人际交往中表现出不识时务,不懂得职场规矩, ...

职场中我们经常听到一句话,喝酒伤身,喝酒误事,要少喝酒但在中国"酒文化"来源已久,有时喝酒是在所难免的特别是在职场上,工作中与领导同事吃饭,喝酒更是必不可少的但也许有很多人不 ...

谢谢邀答!接任一个单位主要领导应注意一些什么问题呢?根据笔者观察,一般得注意"三要,五不,两把握". "三要",就是要展示第一印象,要尽快熟悉情况,要保持亲和力 ...

小林是公司部门的负责人,他和团队成员经过几个月的努力,终于和一家世界500强公司达成合作,签署了一份大合同.大家非常欣赏小林,觉得他是一个大功臣,闹着晚上要去庆祝.同事们还给部门经理打了电话,下班后, ...

原标题:酒桌上向领导敬酒词穷?4个万能话术,抓住机会受重用中国自古以来建立起到餐饮酒桌文化,已深入人心,无论在谈业务或者为表现出来热情好客,通常都会少不了"劝酒"喝两杯.这种文化 ...

被提拔上了领导的岗位？如果你不懂得这3点，很快就会被赶下来