陈春花：如何对核心人才进行有效管理？ / 开普饭

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随着今年市场环境的不景气和萎缩,很多企业都在勒紧裤腰子过日子,企业都在对自己组织的人才数量和质量拿出来晒晒顺便清理,同时很多HR同行也在做人才盘点,但对人才盘点的目的意义.过程方法.结果分析和优化建议 ...

组织行为学研究的很多现象,人们在实际工作中都遇到过.但大家最想知道的是,组织这座「冰山」下面看不到的是什么?比如: 为什么员工的行为是这样的? 员工的态度.个性是如何形成的? 我们怎样去激励员工? 什 ...

导读:核心人才对于每一家公司来说,都是至关重要的资源.如何对核心人才进行有效管理,发挥核心人才价值最大化,是每一个管理者都关心的问题.本文从途径-目标理论出发,希望通过这一领导理论研究得出的结论,帮助 ...

[Image]导读:核心人才对于每一家公司来说,都是至关重要的资源.如何对核心人才进行有效管理,发挥核心人才价值最大化,是每一个管理者都关心的问题.本文从途径-目标理论出发,希望通过这一领导理论研究得 ...

导读:身处巨变的时代,我们更需要认真思考什么才是营销?营销核心要做的三件事:一是做合适的事情,二是回归基本层面,三是行动. 营销一直是大家所谈论的话题,但是什么才是对营销的明确思考,却一直是一个极具难 ...

客户行业乳制品行业问题类型核心人才管理客户背景北安(化名)乳业科技股份有限公司是某大型乳业集团下属企业之一,位于黑龙江省某市,成立于1988年,是由研究所转变而来,是一家由科技成果转化而来 ...

客户行业乳制品行业问题类型核心人才管理客户背景北安(化名)乳业科技股份有限公司是某大型乳业集团下属企业之一,位于黑龙江省某市,成立于1988年,是由研究所转变而来,是一家由科技成果转化而来的 ...

导读:核心人才对于每一家公司来说,都是至关重要的资源.发挥核心人才的作用,是领导者必须承担的责任.核心人才的管理,需要从以下三个方面入手. 1 沟通使命愿景和价值观核心人才需要施加的是影响力而非管理 ...

作者授权,转载请注明华夏基石·洞察及作者等版权信息企业管理的五项核心内容文/陈春花("洞察"智库撰稿人,著名管理学家,教授) 概括地讲,企业的管理内容包括计划管理.流程管理.组 ...

管理者要面对不确定的.非连续的商业世界,就要深刻理解组织管理的变化是什么,理解组织面对的挑战到底是什么. 撰文 | 陈春花我曾经多次向一些企业家问同一个问题:"如果一名员工说,我在你这里 ...

陈春花：如何对核心人才进行有效管理？