2021年6月英语专业四级考试真题参考答案(全两套/更新版)
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2020年12月英语四级真题第二套答案解析(电子版pdf)
温馨提示:历年四级真题整理在公众号:英语主播皮卡丘,自行前往获取! 今年的英语四级考试已经进入倒计时,很多小伙伴都问皮卡丘如何才能在段时间内通过四级考试.皮卡丘认为万变不离其宗,历年真题有很大的参考价 ...
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广东省2021年1月高中合格性考试真题免费获取(重绘高清)
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2010年11月人力资源师二级考试真题及答案1
一.单项选择题(26-85题,每题1分,共60分). 26.(C)是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替. A.经济规律B.经济交替C.经济周期D.经济变动 27.关于社会保险不正确的说法是(A) ...
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2010年11月人力资源师二级考试真题及答案2
59.劳动定额法属于(B)的绩效考评方法. A.品质导向B.结果导向型C.行为导向型D.综合型 60.以下关于成绩记录法的表述不正确的是(D) A.需要聘请外部老师参与评估 B.该方法很强的适应性和有 ...
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2010年11月人力资源师二级考试真题及答案3
二.多项选择题(86-125题,每题1分,共40分.) 86.社会就业总量取决于( ABE) A.总需求水平B.总供给水平C.国民生产总值D.劳动力数量 E.均衡国民收入 87.抉策科学化的要求包括( ...
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2010年11月人力资源师二级考试真题及答案4
114.新手市场调查时,被调查岗位应在(ABD)方面与本企业所需调查的岗位具有可比性. A.工作性质B.岗位职责C.薪酬水平D.任职资格E.工作年限 119.企业在制定薪酬计划是,应掌握计划期内人力资 ...
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2010年11月人力资源师三级考试真题及答案1
一. 职业道德基础理论与知识部分 (一) 单项选择(第1~8题) 1.关于职业道德,正确的说法是( ) A.职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻实施 B.职业道德是决定一个从业人员职业生涯的 ...
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2010年11月人力资源师三级考试真题及答案2
第二部分 理论知识 (26~125题,共100道题,满分为100分) 一. 单项选择题(26~85题,每题1分,共60分.每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上讲所选答案的相应字母涂黑) 26.收入 ...
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2010年11月人力资源师三级考试真题及答案3
二. 多项选择题(第86~125题,每题1分,共40分.每小题有多个答案正确,错选.少选.多选,均不得分) 86.失业类型分为( ). A.摩擦性失业 B.技术性失业 C.结构性失业 D.季节性失业 ...
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2010年11月人力资源师三级考试真题及答案4
第三部分:专业技能 一.简单题(本题共2题,第一小题15分,第2小题15分,共30分) 1. 请简述企业培训制度的基本内容.(15分) 项具有良好适用性.实用性和可行性的企业培训制度应包括: ⑴制度企 ...