劳动者多次发生工伤，能否领取多份工伤待遇？ / 开普饭

企业为员工缴纳社会保险,已逐渐成为社会共识.但实践中仍有一些员工出于个人原因要求企业不为自己缴纳社保,转为工资发放,并出具自愿放弃社保的声明,企业往往认为有员工自愿承诺,又可以降低用工成本,便予以接受 ...

对于工伤这一块,我们一定要搞清楚工伤待遇有哪些,其中哪些是单位承担,哪些是工伤保险承担.在这里我们就拿最常见的十级工伤来说. 工伤保险的待遇主要有这些一.工伤停工留薪期工资: 二.工伤治疗的相关费用 ...

案情某物流公司的一名员工在工作中先后三次因工作原因发生事故伤害,分别被鉴定为十级伤残.十级伤残和不构成伤残等级.该员工想知道,他是否可以享受两份十级伤残对应的工伤待遇? 分析实践中,有些用 ...

超龄劳动者发生伤亡事故可否认定为工伤 □ 张倩近日,沧州市中级人民法院审理了一起因用人单位不服人力资源和社会保障局作出的"超出法定退休年龄的劳动者被认定为工伤"而提起诉讼的上诉 ...

[案情] 邱某系某物业管理有限公司的保洁主管,负责的区域是A.B.C.D四个小区的保洁管理工作.该四个小区分布呈"田"字形,小区之间隔着"十"字形的两条纵横 ...

"我妈去世了." "人社局还拒绝受理工伤认定申请." 事情是这样的-- 工伤赔偿是怎样的???戳此:智能AI工伤计算器自助秒算赔偿! 2018年8月原告小刘的 ...

上下班途中发生交通事故,公司不报工伤?依据<工伤保险条例>第十四条第六项规定:职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害或者因工外出期间由于工作原因受到交通事故伤害,应当认定为工伤. ...

依据<工伤保险条例>第十七条规定,当员工发生工伤事故,用人单位应当在30日之内向社会保险行政部门申请认定工伤. 如果单位没有在30天内为员工申请工伤认定,工伤职工或其直系亲属可以在一年内自 ...

再审裁定书贵州省高级人民法院行政裁定书 (2014)黔高行抗字第xx号抗诉机关贵州省人民检察院. 申诉人(原审第三人,二审被上诉人)陆某某.系死者陆某之子. 被申诉人(原审原告.二审上诉 ...

哪些情况应当认定为工伤? 第一.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故应当认定为工伤,也就是说员工在交通事故当中承担同等责任.次要责任.无责任的都应当认定为工伤,甚至交通事故责任无法查清的,都有被 ...

说实话,这种法律实务指导的文章很不好写,不但要广泛查阅相关法律法规,还要考虑怎样把法规讲得通俗易懂,最惨的是诚意满满写出来根本没几个人看啊.所以容易滋生懈怠心,再加上最近事情比较多,这个问题的更新也就 ...

劳动者多次发生工伤，能否领取多份工伤待遇？