道成阿米巴|阿米巴经营管理模式的目的有哪些 / 开普饭

很多人认为阿米巴是"分.算.奖",如何划分?如何核算?如何激励?但是我认为阿米巴首先是"合",这种"合"就是一种哲学思想上的"合& ...

管窥阿米巴经营几十年前,一位创业者的公司员工人数仅有28名,5年后,员工人数一跃超过100,甚至达到300名.这位创业者面对员工人数的激增,在缺乏管理者的处境下,独自奔波周旋于产品开发.生产和销售的 ...

11月17日,由博志成举办的"迎战2019 · 赋能个体激活组织--第十一届中国房地产人力高峰论坛·2018"最后一站亮相上海,来自全国知名房企的350多位企业高管及人力负责人与 ...

稻盛和夫的阿米巴经营以经营哲学为基础,在京瓷取得快速发展.规模不断扩大的过程中,公司被细分成一个个所谓"阿米巴"的小集体,从公司内部选拔阿米巴领导,并委以经营重任,以各个阿米巴的领 ...

阿米巴,企业经营管理模式中使用这一词,称作"阿米巴经营管理模式".阿米巴经营就是以各个阿米巴的领导为核心,让其自行制定各自的计划,并依靠全体成员的智慧和努力来完成目标. 通过这样一 ...

众所周知,日本是一个小岛国,然而这个岛国上竟然诞生了近百家世界500强顶尖企业!丰田.索尼.本田.松下.京瓷.佳能.日立--这些都是声名赫赫.备受尊崇的公司?在令人惊叹的辉煌成就的背后,离不开日企对& ...

阿米巴经营模式是稻盛和夫为了解决京瓷现状而思考出的管理方法.然而他或许没有想到,这一方法在日后成为了治疗许多企业"大企业病"的秘药良方. 企业管理者的工作不好当.就像是现在很多企业 ...

作为一家制造行业企业,日本京瓷公司导入阿米巴经营模式不仅创造出了经营奇迹,也创造出了京瓷文化.目前,中国很多大中型企业也在引入阿米巴经营模式,希望通过阿米巴经营模式,实现自己企业经营模式的升级,提升利 ...

常常听到一些老板说:"他们很累.忙的没时间.身体也也越来越差.""手里没有得力的人,团队太大.人太多.事也太繁杂,很多事他们必须亲自参与,否则就会出现不同的结果.手下人做 ...

稻盛和夫指出:"所谓的'阿米巴经营'就是将企业划分为一个个的小集体即阿米巴,每个阿米巴独立核算,他们以各个阿米巴的领导为核心,让其自行制定各自的计划,并依靠全体成员的智慧和努力来完成目标,每 ...

一.阿米巴经营简介阿米巴经营是一种经营方法,基于牢固的经营哲学和精细的部门独立核算管理,将企业划分为小集体,全员参与经营,依靠全体智慧和努力完成企业经营目标,实现企业的飞速发展. 二.阿米巴经营利益 ...

道成阿米巴|阿米巴经营管理模式的目的有哪些