领导，让下级心悦诚服才好 / 开普饭

内容简介: <领导学(第5版)>探讨了当今领导者勇于变革的重要性,并剖析了如何进行有效的激励和授权.培养多元化领导.塑造公司文化.设计和领导学习型组织等.新版将领导学理论与当今动荡多变的局 ...

很多领导人都喜欢培养"追随者",因为追随者听话,更能显得自己有能力,尤其喜欢看到自己离位后,出现的混乱,这样就更能显示自己的重要性.可真正的领导者,是要领导"领导者&qu ...

新领导见面会的要言,就要气势磅礴,展现格局,调动情绪,主要要注意以下4点: 1 .用典显格局. 新领导见面,讲话没有引经据典是不行的.没有引经据典,讲话稿的格局就不高.引经据典,不仅显示出讲话者深厚的 ...

长按此二维码来源:网络人有三急,领导也不例外.那么问题来了,在单位如厕碰见领导该怎么办,不打招呼怕被认为没礼貌,打招呼又不知道怎么讲? 说"你吃了没"肯定是找抽,怎样才能化解尴 ...

我有个原来的同事,后来他跳槽到了另外一家公司,3个多月前被提拔为生产经理.一次,这位同事打电话给我,给我讲了这样一件事情:"我的直接上司是生产中心总监,生产中心的下属部门包括采购部.生产部. ...

历史上有许多雄才大略之人,大多矜持,骄傲,怀揣救世思想,要么主动寻找英主,向英主展示自己的才华,从而实现梦想和抱负,就像春秋时期的孔子,四处周游列国,游说一个又一个诸候,传播自己的儒家思想.要么等着伯 ...

在公司举办的酒局当中,由于大家都是公司里的员工,没有推脱不去的道理,在没有要紧事的情况下,大多数人还是会去参加这样的聚会.只是,在公司的酒局当中,不像是和朋友.家人那样舒适惬意,需要处处小心,并要懂职 ...

公周老师: 平时怎样向领导直接提个人需求,才比较能把握好度?比如在争取项目.赶早评职称,课题加名字等涉及个人利益这种,感觉不开口没机会,开口又怕领导觉得反感? --星球背锅侠Zik 顿 THINK 悟 ...

当你还是一名普通员工的时候,你可能是这样看待领导的: (1)领导坐在宽敞.明亮的办公室里,冬天有暖气.夏天有空调,真舒适! (2)工资高.待遇好,领导还经常出现在饭局上,真爽! (3)领导出行时,前呼 ...

领导，让下级心悦诚服才好