领导为何只管老实人，却不管闲人？看看这4点解释就懂了 / 开普饭

职场案例: 近日看到有位985研究生小李吐槽:他在毕业后去当了小学老师,现在月薪不到7000元,可是在同学聚会的时候,被一位做销售的同学嘲笑混得差,因为不少同学无论是在进入互联网公司还是去在销售行业的 ...

职场案例: 但是在年底本来能够拿到5万元的奖金,最后却发现只拿到了4万,而且奖金还竟然比一位新员工少1万,对此女硕士便直接找到亲戚,亲戚却解释:由于这位新员工在公司里是运营的岗位,而且在公司遇到难关的 ...

职场案例: 对此女销售立刻选择辞职,辞职以后不少客户都在要求女销售能够回到公司,因为他们觉得女销售的能力在公司里是最强的,他们也愿意跟女销售合作,可是现在女销售离开公司以后,老板又不能请回来,所以也是 ...

近日,在论坛中笔者看到这样一个案例,有位女研究生张女士分享了她的工作经历,张女士在公司里工作了三年的时间,老板一直都没有涨工资,于是她便煽动公司里几位刚入职的新员工和大学生通过辞职的方式来威胁老板,可 ...

世界上没有一模一样的两片树叶,职场上也没有相同性格的两个人.职场上最多的是老实人,他们在公司做着最苦最累的活,经常吃亏,做事也认真负责,不与别人计较.还有一些人做事比较圆滑,朋友很多,特别喜欢邀功,做 ...

在职场中存在这样的一群人,他们在公司里一直勤勤恳恳的工作,但是稍微有一点做得不好就会遭到领导的刁难.而其他人哪怕是闲着不做事也很少遭到领导的刁难.最让人难以接受的是,他们中的大部分人都比其他人做得更多 ...

现在的年轻人之中非常流行一句话,不要欺负老实人!这其实是一句开玩笑的话,但是细细的研究一下这句话还是能发现一些问题,领导看不惯老实人总是和他们过不去的原因很现实. 为什么会产生"老实人&qu ...

职场案例: 近日在论坛中笔者看到有位网友分享了他们公司员工的真实经历,前不久公司规定,如果员工迟到一分钟,那么将会对员工罚款100元,可是有位女大学生在迟到之后老板当众训斥了几句,随后女大学生却被老板 ...

我们大家如果仔细观察的话,会发现这样一种现象,那就是在被提拔的时候,往往老实人靠边站. 那被提拔的人主要是什么样的人居多呢? 我们会看到有领导身边的红人,有背后关系的新人,有不怕事的狠人,就是很少见做 ...

领导在提拔重用下属的时候,并不愿意提拔老实人,反倒是那些"刺头",成为了最后的赢家. 在很多人看来,这简直是"德不配位",可在领导看来,这才是最明智的选择,原因 ...

职场案例: 近日有位女大学生小陈在论坛中吐槽:他在进入一家网络公司后,其实对于公司的管理方式还是非常痛恨的,因为有新主管竟然威胁大家在公司里要主动加班,但是加班却没有加班费,不少员工都觉得既然加班就应 ...

职场案例: 女员工小陈在进入一家销售公司后,被领导邀请参加饭局跟客户喝酒聊天,可是由于小陈需要照看孩子,所以便拒绝老板的请求,但是还是被老板再三打电话邀请,实属无奈,小陈只好带三岁孩子参加,结果却被老 ...

职场案例: 近日,在网上看到有位女销售吐槽到:她带着女儿到公司加班,但是客户到公司考察,看到这一幕便觉得员工不尊重公司,公司不是很专业,拒绝跟这家公司合作,到了第2天女销售便因为带女儿到公司被老板开除 ...

总有人问:我老实巴交.从不得罪人,工作兢兢业业,领导见我总是笑眯眯的,看上去挺喜欢我的,但是,为什么每次提拔都没有我?始终得不到重用? 深深叹一口气.先别讲大道理了,我要用亲身经历告诉你,这里面有4个 ...

领导为何只管老实人，却不管闲人？看看这4点解释就懂了