女面试官问她身上哪最大，男子的机智回答，当场被录取 / 开普饭

随着社会的发展,时代的进步,和教育的提升.现在的人们知识水平也是越来高,然后随之而来的就是企业,或者是公司对于人才的挑选也是越来越严格.刚毕业的大学生们,稍有不注意,就会被职场面试官给套路了.面试官他 ...

说到面试,相信职场的朋友或多或少都有经历过.面试是企业了解求职者一个最重要的通道,面试表现的好坏,也直接影响着面试的结果.所以,很多企业,特别是大企业特别重视面试环节,往往在面试环节安排最重要的内容. ...

现在很多企业面试的时候会问一些"稀奇古怪"的问题来考验求职者,有些问题是脑筋急转弯有些问题就比较的刁钻古怪,面试官考验的正是考验求职者的临场发挥和情商的高低. 周航毕业于名牌大学, ...

找工作,如果到了面试这一步,真的是既开心又忧伤的事情.如果能成功,皆大欢喜:如果失败,就白高兴一场了.因为面试问题的随机性特别强,你永远不知道从面试官嘴里会问出什么问题.这就让很多面试者不知所措.除去 ...

"你为什么选择我们公司?" "因为你们公司在招人." "你能为我们带来什么?" "一个新员工." HR希望听到的是什么? ...

"你认为自己最大的缺点是什么?" "诚实." "我并不觉得这是一个缺点啊." "真的吗,死胖子?" "--&q ...

现在想找一份好工作已经越来越难了,不仅要和面试者竞争,还要时刻准备回答面试官各种刁难的问题.现在公司招人也是,发现每天的面试者络绎不绝,公司想要找到合适的人选也是不容易的一件事.很多公司都在面试的时候 ...

经历过职场面试的人都会有这样的感受,如今的面试官在面试应聘者的时候,为了挑选更合适的人才,几乎到不"不择手段"的地步,很多人觉得面试官简直就是在无理取闹,可为什么这样的现象却一直还 ...

都说刘备能慧眼识英才,这不仅是人才本身焕发的魅力难以遮掩,更是伯乐的于千万匹马找出良驹的智慧.现代的伯乐非面试官莫属了,他们的工作就是在参差不齐的应征者中选出最适合公司的人才.前些日子,我出任面试官女 ...

现在的面试环节,面试官们问的问题都非常的抽象.他们不仅仅考察你的专业知识,更多的是其他的能力.比如说有的人会问一些似是而非的问题.有的时候你觉得自己的答案是非常正确的,但是实际上你已经被淘汰了.这一切 ...

大家在选择工作的时候往往都很慎重,同样的一个公司在选择员工的时候也一样的很慎重.毕竟这关系到了公司日后的发展,一个公司的发展取决于公司的员工努力.好的员工能够带动公司发展,而不好的员工则会影响公司的发 ...

女面试官问她身上哪最大，男子的机智回答，当场被录取