我来公司7年了，每个月12000的工资，... / 开普饭

大家注意下,在这个中国,目前你能搜到的主要是<辞退员工的方法>,几乎找不到站在那8亿人的角度急需的<对付辞退的方法>. 为了便于打印,大家记住如下反辞退的流程. 步骤一:你被 ...

导读近日,上海市第一中级人民法院(以下简称上海一中院)召开新闻发布会,向社会发布该院<涉高管劳动争议案件审判白皮书>,并发布十个典型案例. 裁判规则总结如下: 1. 对于法定代表人与用 ...

第二天HR就告知我被辞退了!还说帮我争取到一个月补偿金.我知道那事激怒了老板,但现在用一个月工资就打发我?休想!毕竟我也是工作十年的老员工,不给我赔偿20W我绝不走. 我很清楚得罪了老板,在公司肯定是 ...

制造手册 2019-10-27 导读:<HR最常遇到的350个问题大全>涵盖劳动法.招聘.HR职业规划.绩效考核.薪资结构.劳务派遣.经济补偿金.违约金.赔偿金.劳动争议处理.入职离职风险 ...

情定新加坡我来公司7年了,每个月12000的工资,没想到周一上班,竟被HR喊到会议室,公司要裁员,HR说我是老员工,希望起带头作用,理解公司难处,还可以找机会寻找下一家公司,这样不算辞退,以后也方便 ...

HR老鸟答一发:只要注意这4点,是没有问题的. 十万元拥有高颜值双联屏还带6气囊广告 1.公司性质是一人有限公司.一般的有限公司都不行,因为有限责任公司至少得有董事.监事,两者不能兼任,不可能只有一 ...

关于员工病假的事情,首先我们需要判断病假的性质是什么.一般情况下,员工请病假无外乎会分为两种,第一种是员工受工伤或者患职业病.第二种为员工个人患病.不同的病假情况对应的处理方式也不尽相同.下面结合以上 ...

职场人要想提高收入,最好的办法是要先弄明白: 公司乃至整个人才市场是如何为员工定薪的? 作为一名工作了10多年的HR,知道很多人真实的收入水平,也一直在学习专业领域里关于薪酬的各种理论和实操. 今天就 ...

前几天,在武汉经商的一位朋友发来一份劳动争议仲裁书: 劳动者申请朋友的公司支付未签劳动合同的双倍工资. 仲裁结果是,武汉市某区仲裁委支持了劳动者的仲裁请求,裁决朋友的公司支付双倍工资. 我看完裁决书后 ...

最近,一位90后年轻网友表示,他学历大专,住在某三线小城市.曾经做过销售,现在又做了一份售后服务工作,而这份工作刚开始的底薪只有2200元,听老员工讲以后时间做长了,即使带上提成也就只有三千元工资左右 ...

我37岁,在公司奉献了10年,每月工资15000,年前,我被公司的人事经理叫到了洽谈室,很直白地和我,今年行情不好.公司考虑精简人员,35岁以上一律辞退,如果我能带头辞职的话,公司照顾我,新单位做背景 ...

我38岁,在公司干了12年,每月工资20000,上周被HR喊到了会议室,告诉我公司今年效益差,准备裁员,希望我这个老员工带个头,主动辞职找下一家公司,背调的时候我们还可以说几句好话. 我算明白了,老板 ...

我来公司7年了，每个月12000的工资，...