工作满10年，请求签订无固定劳动合同，高院：无权裁判订立合同 / 开普饭

本文目录索引一.南北之争 (一)北派观点 (二)南派观点二.应当订立无固定期限劳动合同的条件 (一)完全符合第三项情形 1.连续订立二次固定期限劳动合同 2.劳动者没有本法第三 ...

大家都知道在一家公司工作年限满10年,还有一种情况是连续两次劳动合同到期了劳动者提出签订无固定期限劳动合同的,公司应当为劳动者签订无固定期限劳动合同,劳动合同法也有明确规定,符合法定条件,应当签订无固 ...

目前已进入校园招聘季社会新人入职企业你知道怎么签订劳动合同吗? 哪些条款需要我们尤为注意? 劳动合同内容必备条款: 1.用人单位的名称.住所和法定代表人或主要负责人 2.劳动者的姓名.住址和居民 ...

人员已符合劳动合同法第十四条(一)签订无固定期限劳动合同的条件,可主张签订无固定期限劳动合同. 如果用人单位不签订无固定期限劳动合同,违反了劳动合同法,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的 ...

来源:找法网时间:2020-01-18 17:32:57 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同.这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同 ...

一.案件基本情况潘师傅原来是北京某名胜风景区管理处的一名电工,主要的工作就是给风景区供游客游玩的游船项目充电.日常维修保养以及救援等工作. 潘师傅从2012年4月起到风景区工作,工作一直平稳安定.但 ...

直击地产圈最新动态,点评行业内重要资讯郑州人才新政:突出贡献的顶尖人才工作满10年无偿赠予住房 10月26日,第二届中国河南·招才引智创新发展大会"智汇郑州·领创未来"人才项目及 ...

每一位劳动者想必都听说过无固定期限劳动合同,我们一般签的劳动合同都是有期限的,三年.五年.十年,而无固定期限则是指用人单位与劳动者之前签订的是没有确定终止时间的劳动合同.为什么有的劳动者将签订无固定期 ...

如果你在一家公司工作满十年,那你就算得上是老员工了,同时我国合同法规定,劳动者在用人单位连续工作超过十年的,应当订立无固定期限合同,这不仅是对劳动者工作的保障也是一种肯定.但在实际案例中,即使工作超过 ...

如果你在一家公司工作满十年,那你就算得上是老员工了,同时我国合同法规定,劳动者在用人单位连续工作超过十年的,应当订立无固定期限合同,这也不仅是对劳动者工作的保障也是一种肯定.但在实际案例中,即使工作超 ...

如果你在一家公司工作满十年,那你就算得上是老员工了,同时我国合同法规定,劳动者在用人单位连续工作超过十年的,应当订立无固定期限合同,这也不仅是对劳动者工作的保障也是一种肯定.但在实际案例中,即使工作超 ...

工作满10年，请求签订无固定劳动合同，高院：无权裁判订立合同