在职场中有哪些“潜规则”只有当了领导才知... / 开普饭

1,在人际关系中,越诚实听话的人越容易被控制操纵,而在职场中越容易被操纵的人,反而混得越差.诚实是做人的要求,但绝不是职场生存的武器.职场是利益场,在利益场中,任何人都是唯利是图的,如果一根筋坚持诚 ...

156.利益的最大获得者,往往是不守规矩和利用规矩的人,等他们的利益到手之后,又开始制定规矩,让大家去遵守,以保证自己的利益. 157.有权有势的人,用道德约束别人,无权无势的人,用道德约束自己.富在 ...

" 职场智谋 " 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治 [网友提问]领导在公司大群上发,上班不要只为了工资,要有抱负之类的话,不停在打鸡 ...

许成钢教授的<对政企关系和长期增长的政治经济学分析>里边提到: 发达市场的政企关系的三个特点:一是私有企业为经济的基础:二是政府与企业的基本关系,保护企业家是保证市场运作的前提:三是政府辅 ...

@处世大讲堂:在体制内兢兢业业干了30年,因为没有背景56岁还在"处级",我认为职场中的佼佼者,都是因为懂得这7条为人处世"潜规则" 1.在职场中摸爬滚打,目标 ...

如何成为职场中的"既得利益者",兢兢业业和投机钻营都没用,关键是悟透这6条"潜规则" 1.职场是在利益驱动下运转的,追求个人利益只能当员工,追求派系利益能够成领 ...

杰说职场 1.在职场中每个人追求的都是自己的利益,自己利益大于领导利益,再大于公共利益.所谓的"勿以善小而不为,勿以恶小而为之"是说给别人听的."两利相权取其重,两害相权 ...

因为没有背景55岁还只是"处级",我发现职场平步青云的人都精通这7条为人处世"潜规则" 1.在职场人际关系中,一个人之所以平庸,表面上是缺乏能力,深层次是缺乏机 ...

很多人工作了多年,能力还算不错,但却总是难以升职加薪. 为啥? 背后的原因,往往都是出在做人上的失败. 什么叫做人失败? 就是分不清各自的利益,对任何人都是一幅面孔. 在他们看来,这是一碗水端平. 可 ...

在职场中有哪些“潜规则”只有当了领导才知...