薛永武：管理是凝聚人心和激励精神的艺术 / 开普饭

导语:管理者和员工之间有着什么样的关系? 本期音频由搜狗AI提供的变声技术支持相信大多数管理者都有这样的感受,通常来说,管理的半径就是10来个人.当人数一增多,就管理不过来了. 曾鸣教授最初也是这么 ...

无论是营造积极氛围还是赋予工作以意义,最终目的都是形成组织内人的内驱力.不管是从上到下管理者主动塑造,还是基于员工自我形成的内驱力,都可以促进组织内员工的相互激发,使平庸的人变得更优秀,优秀的人走向卓 ...

你能想象吗?作为管理者,有一天,如果员工对你说出电影<尽善尽美>(As Good As It Gets)中杰克· 尼克尔森对海伦· 亨特说的那句经典台词:"你使我想要成为一个更好 ...

谁应该为公司里的人力资源活动负责? A. 各部门管理者 B. 人力资源人士 C. 各部门管理者和人力资源人士合作 D. 咨询专家 E. 没有人,自生自灭这是人力资源大师戴维·尤里奇经常在大学课堂上或 ...

开启人才教育的新视野点击题目下方蓝字关注薛说人才薛夫子寄语怎样培养独生子女和谐完美的个性,已经成为父母和学校素质教育的一项重要任务.孩子个性是否和谐,直接影响着孩子的学习和成长,影响着孩子能否 ...

敬业精神是在热爱工作的基础上对工作的认真态度和奉献精神.敬业精神既是一个人取得事业成功的重要主观因素,也是一个国家和民族能够自强不息.走向繁荣富强的重要动力. 敬业精神是人生一种非常可贵的拼搏精神,也 ...

开启人才教育的新视野点击题目下方蓝字关注薛说人才管理是一门科学,领导是一门艺术.在原始社会,氏族首领凭借着氏族成员的素朴道德维系着正常的社会秩序.进入阶级社会以来,社会治理则需要法制与德治并行不 ...

开启人才教育的新视野点击题目下方蓝字关注薛说人才在社会发展史上,就总体而言,刚性管理和柔性管理可以互补共存,但从人类社会发展进步的角度来看,由于人类自身的文明进化,在社会管理模式上,一方面,刚性 ...

开启人才教育的新视野点击题目下方蓝字关注薛说人才管理理念的转变,必然带来相应的管理方式的转变.具体来说,主要应该采取三种管理方式:定性管理与定量管理的融合:计划管理与市场管理的融合:身份管理与岗 ...

开启人才教育的新视野点击题目下方蓝字关注薛说人才多少年来,我们基本上按照传统的身份对社会成员进行管理,这似乎天经地义,但随着改革的深入发展,人们发现岗位管理似乎更有道理,更有利于促进人才的开发. ...

人才教育的新视野近些年来,随着车辆的迅速增加,对车辆的管理成为考验我国交通管理部门管理水平的重要内容.但根据调研,一些交通管理方式值得商榷. 关于增加志愿者引导人群过马路的问题近些天,笔者目睹了在 ...

人才教育的新视野从管理学的角度来看,赋能是指是组织由上而下地释放权力,尤其是员工们自主工作的权力,从而通过去中心化的方式促使一个组织的扁平化,最大限度发挥个人才智和潜能,形成组织最大的发展合力. 1 ...

崇高是美学的一个重要范畴,又称壮美.它主要指对象以粗犷.博大的形态,劲健的物质力量和精神力量,雄伟的气势,给人以心灵的震撼,使人惊心动魄.心潮澎湃,产生敬仰和赞叹的情怀,给人以强烈的鼓舞,引人赞叹,催 ...

薛永武：管理是凝聚人心和激励精神的艺术