调休不能替代加班费！工作日加班企业必须支付员工薪资补偿 / 开普饭

简介:江苏东银律师事务所合伙人.律师,南京市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会副主任,南京市律师协会实习人员管理与考核委员会委员,南京审计大学兼职法学教授,南京仲裁委员会仲裁员,江苏省社会法学会理事 ...

杨继军高级合伙人国浩律师(昆明)事务所案情桂林某纸业有限公司2月25日开始复工,但从2月26日到3月6日连续10天的时间里,厂房内的8号造纸机反复出现故障,总是突然重新启动,导致整条 ...

试用期的培训解除劳动合同后不承担培训费案例:大学毕业生韩鹏和一家设计公司签订了劳动合同,规定了试用期.试用期间,他接受了单位的"入职"培训.这期间,通过对企业的深入了解,他感到 ...

这是职场案例第 403 篇原创文章如在文中找到错别字指正者一字三元先到先得咨询者:众所周知,加班会影响员工的身体健康和心理健康,那为什么很多企业宁愿支付员工加班费,也不愿意员工正常下班? 教练: ...

相关链接 No.1 根据<中华人民共和国劳动法><国务院关于职工工作时间的规定>和<关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法>规定,我国劳动者实行每日 ...

俺家也住楼房此前,王石受邀出席在深圳举行的一企业家管理论坛,并在论坛上发表主题演讲! 在论坛上,王石("万科集团"创始人)和大家分享了,"万科"是如何不提倡加 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 恒大集团员工手册如何拿到分享的源文件:请您关注.转发,然后私信本头条号"文米"2个字,按照操作流程,专人负责发送源文件给您.

▲律所开课教企业"如何低成本辞退员工"引争议.主讲人回应:大众有误解,强调的是合法辞退. 只见过劳动者抱团请律师维权的新闻,还没见过律师教企业"怎么以低成本辞退劳动者&q ...

本报讯(记者杨召奎窦菲涛)为降低用工成本,一企业竟为员工代办个体工商户注册,再和员工成立的个人工作室合作,以此规避劳动关系,从而不给员工缴纳社保.不支付加班费等.对此,律师指出,尽管这种模式被企业称 ...

扣工资除非有法律依据,比如合法的企业规章制度或合法约定,否则就属于违法,以往也分享过这类案例,已有企业仲裁败诉受罚. 对此HR要特别注意: 图源央视新闻最后,再给大家分享用工关系风险中几种比较少见的 ...

企业怎么管理员工上班玩游戏的行为?可以用电脑监控软件么?目前,企业中面临着诸多的员工上网管理问题,网络游戏等游戏软件很普遍,例如:现在QQ游戏.腾讯游戏.吃鸡游戏.英雄联盟,公司或者部门出于管理的需要 ...

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