事关社保！工资包含社保费用，员工离职闹起来，公司还得赔钱 / 开普饭

8月12日晚间,主打成人英语培训的华尔街英语即将破产的消息传播开来,让不少课程还在进行中的消费者十分惊讶.记者13日在北京的走访发现,尽管华尔街英语还没有正式宣布破产,但经营的确出现了异常. 北京:华 ...

前言在近些年来,随着各行各业的发展竞争日益激烈,求职者面临的竞争压力也日渐增加,尤其面对严峻的就业压力时,不少人感叹想要找到一份满意的工作极其困难.其实,不仅仅求职者感叹工作难找,就连一些企业也时常 ...

作者:李敬伟河南陆达律师事务所导语:甲公司先后同员工A.B.C签订劳动合同,约定安排员工至乙培训机构从事教学工作,员工应保守甲公司商业秘密(包括客户名单.经营计划.产销政策等经营信息和其他事项 ...

在发生劳动争议,或者劳动仲裁阶段,公司可能会愿意和你调解,并和你签订经济补偿金的协议.有的朋友一看,公司愿意给补偿金,认为自己就赢了,于是就快速地签订了包含经济补偿金的<解除劳动合同协议书> ...

为什么越来越多的企业愿意找薪资代发公司? 第一.代发工资可以减少企业社保汇算清缴的工资额度,从而减少汇算清缴费用. 第二.代发工资后劳务派遣公司开具的正规增值税发票,可以作为企业费用申报,这样可以减少 ...

6月27日一.竞业限制条款内容欠缺是否导致竞业限制条款无效劳动者有自由择业的权利,劳动者在工作过程中获取的知识.信息和经验也是劳动者学习进步的一个过程.在法律没有特殊规定的情况下,用人单位不得限制 ...

2021-01-27 21:41 有间大学© 本文来自微信公众号:有间大学(ID:youjian-university),撰稿:瓜子,编辑:秋裤,原文标题:<"我25岁,打工3年,连请 ...

社保是每个人都关心的话题,但能搞懂的人并不多.在最近,深蓝君收到一条留言: 深蓝君,我在一个三线城市工作,老板说不交社保每个月可以多发 500,当时想着到手的钱多点就同意了,请问这样划算吗? 在一些地 ...

国内具有社会影响力的劳动法公众号,注重劳动法干货分享,创始人刘秋苏鼎力之作<劳动争议案件35个胜诉策略及实务解析>正在京东.当当.新华书店热销. 来源 | 中工网--<劳动午报> ...

本市办理社保的时间是每月5-20日,当月办理停保次月才生效(也就是说当月报停了,但是社保局仍然扣当月的社保费,次月才不扣).因在试用期内,员工6月29日提出离职,7月1日就可以办理离职手续(7月1号为 ...

企业会计准则留言编号:4604-3674172 回复时间:[2021-05-13] 问:结构性存款是否属于金融工具核算准备范围?人行对结构性存款的规定有两类:一类分为存款(银行吸收的产品):另一类分 ...

企业为员工进行社保缴纳,不仅仅是新增环节计算及材料递交基础之上的申报,作为一个完整流程,员工的入职与离职,在社保管理上对应的是增员与停保减员的完整操作.对企业HR来说,处理好员工的社保增员和减员,是真 ...

#社保缴纳##社保补缴# ■合肥律师刘志汉,专注为当事人提供专业.周到的法律服务. ★案件概况★ ▼洗某某于1990年4月入职广州市某某建筑工程有限公司,于2000年3月离职双方解除劳动关系,建筑工程 ...

经常有劳动者咨询虎哥,公司有缴纳社保,但我的工资有10000多元,公司缴纳社保只是依照3000元的最低基数缴纳的社保,现在我不想在公司干了,能以公司未依本人工资缴纳社保的理由被迫离职主张经济补偿吗? ...

企业社保缴费,是不是必须要跟个人的工资保持一致呢?这个问题主要是针对于社保税改的一个问题.那么工资与社保不一致的涉税风险有哪些呢?一起来看最详细的介绍. 01 工资与社保不一致涉税风险分析理论上来 ...

月薪9万的总经理离职后,公司发现他的学历和工作经历都造假,这工资还能要回来吗?近日,广西高院公布了一起这样的劳动纠纷案例. 陆云生于2019年3月18日入职北京恒凯公司,担任创意中心总经理职位.双方于 ...

事关社保！工资包含社保费用，员工离职闹起来，公司还得赔钱