工资中包含社保补贴，离职经济补偿怎样算？| 劳动法行天下 / 开普饭

遇到这种情况,首先应当使用劳动保障法律法规,维护自己的权益. 关于临时工的问题,其实是我国实施劳动合同制度以前相对于固定工而言的劳动用工方式,那时候是1980年代.从1986年10月份开始,国有企业. ...

近日,有网友留言,今年他已经57岁了,单位让他回家退养,每月只开几百元的最低工资,怎么办? 其实,用人单位强制安排职工退养这种做法肯定是不合理的,双方应当协商才对. 职工回家退养,一般也称为内退.实际 ...

来源: 上海宝山法院作者: 胡明冬主审法官: 沈明霞裁判要旨:劳动合同期满终止的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当支付劳动 ...

国内具有社会影响力的劳动法公众号,注重劳动法干货分享,创始人刘秋苏鼎力之作<劳动争议案件35个胜诉策略及实务解析>正在京东.当当.新华书店热销. 来源 | 人力葵花企业缴纳社保15年和 ...

根据<劳动法>规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费. 未缴社保.试用期未缴.断缴.未按实际工资缴纳社保都属于未依法为劳动者缴纳社会保险. <劳动合同法>第 ...

案情 2015年5月,江某入职某工程公司,担任西班牙语翻译,双方签订为期一年的劳动合同.2016年1月27日,江某以口头方式向公司提出辞职.2016年1月28日,公司作出解除劳动合同证明书,其中载明江 ...

案情 2015年5月,江某入职某工程公司,担任西班牙语翻译,双方签订为期一年的劳动合同.2016年1月27日,江某以口头方式向公司提出辞职.2016年1月28日,公司作出解除劳动合同证明书,其中载明江 ...

简介:江苏东银律师事务所高级合伙人.律师,南京市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会副主任,南京市律师协会实习人员管理与考核委员会委员,南京审计大学兼职法学教授,南京仲裁委员会仲裁员,南京市江北新区劳 ...

基本案情 " 曹某于2016年3月入职上海某服饰公司从事专柜店长一职,双方签有期限为2016年3月至2019年2月的劳动合同,约定曹某每月基本工资为本市职工月最低工资标准,还约定服饰公司可根 ...

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杨宗宝是某铝业公司员工,于2008年7月入职.公司为杨宗宝参加社会保险,缴纳了养老.医疗.生育.失业保险,但并未缴纳工伤保险. 2018年7月16日,杨宗宝以公司未给其缴纳工伤保险为由,向仲裁委提出申 ...

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