如何进行辞职面谈及挽留访谈？这里有一份实操指南！ / 开普饭

世界如此喧嚣,真相何其稀少. 少谈最佳实践,多点经验总结. 熟悉HR360工坊的朋友都知道,这是HR360工坊的广告语. 今天我们结合这几句话,和大家聊聊,为什么我们建议少谈最佳实践? 最佳实践,总是 ...

很怀念小时候,那时报纸.杂志.电视和广播是我们的灯塔,图书馆是我们的星辰大海.那时我们的记忆力好于体力,没有云存储,只有脑回路. 这是申鹤公众号第711天的第711篇原创文章传统意义上的 HR 的组 ...

我一直觉得做培训的HR,是HR中比较另类的一个群体,相对其他模块的HR,他们人数众多且专业性较强. 在人力资源相关的模块中,很少有人认为做招聘的专业性强(虽然实际不是这样). 薪酬模块虽然专业性强,但 ...

我们发现不少HR把自己定位为领域专家,但专家的一些职责是和咨询公司的作用是重叠的,特别是一些项目型工作.所以首先你要去考虑,你和咨询公司有什么不一样?什么是咨询公司不能做的?如果相互是可以替代的,要么 ...

" 职场智谋 " 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治 [网友提问]当员工辞职时,有些领导会极力挽留,领导心里一般是怎么想的? [解析] ...

朋友的弟弟辞职了,现在重新找到了一份工作,所以打算国家电网员工也签合同吗?哪位大神可以给个意见呢? 合同订立广西-梧州获取解答>有相似问题? 立即获取专业解答律师回复你好,就国家电网员工 ...

我后来才意识到,我其实表面上是在写作.本质上是在经营这个互联网时代全新的社交方式. 熟悉我的读者知道,2015年的那个夏天,我辞去6年稳定的金融类工作,一个人闯入濮阳的新媒体圈,开了自己的公众号,用文 ...

余学清教授:CKD-MBD 诊疗现状及 KDIGO 指南的临床应用尽享访谈视频, 请点击文末阅读原文~ 拟/钙/剂/独/白在2017版KDIGO CKD-MBD指南中,我很荣幸.很激动被纳入SHP ...

阿干说离职就像分手,不管怎样心里都有芥蒂. 成年人要为自己得行为负责. 作者 | 千一来源 | 智联招聘 (ID:zhaopin-com) 最近,职Q上有网友投稿:自己提出离职后,老板主动挽留,并 ...

L哥小时候在四川的一个五线城市,父母在一家军工厂,后来95年改制上市了,家里靠认购的原始股赚了两万多这给十多岁的L哥埋下了兴趣的种子.那时起就找父母要钱炒股,一直没同意,说大学毕业才行,不管是谈恋爱抽 ...

小李最近挺闹心.关于要不要提离职,她已经纠结了3个月. 可算鼓起勇气和领导面对面沟通,得到的答复却是:等项目结束后,成果出来了,她升职加薪是理所当然,没必要冲动离职. 小李陷入纠结,留在这,现有的项目 ...

商业案例参考管理哲学老板大讲堂职场上,人员流动是很正常的,有人来就会有人离开,每个人都要经历几次离职,没有人能够在一家公司一直工作到退休. 对于公司来说,有些人辞职离开,并不值得挽留,可是对于某 ...

财咖,财务小变化企业大未来文 | 职场经验辞职对职场人并不陌生了,很多人都经历过辞职,在辞职之前公司的人事部人员会找你谈话,做一些思想工作.最后老板也会亲自出马,提出为你加薪挽留你,那么面对着加 ...

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