管理者应该尽力为公司创造现金流 / 开普饭

有人曾经问了我一个问题:老师你呼吁我们中小企业要做内报表,那么内报表是不是相当于我们很多企业两套账的概念呢,你千万别这么说,因为这个我想内报表在国际上都是通行的,美国有一个叫管理会计联合会. 管理会计 ...

选择了创业就没有办法,只能把时间和精力花在最有价值的人和事上,只有这样,才能对得起我们的投入产出. 1.眼里不能只有钱,有人才有钱千万不要把精力只盯着钱.但是大部分老板都是这样的思维方式,眼里只有钱 ...

前面讲了面馆店长和厨师的薪酬激励,发现我们企业不是没有人才,只是没有盘活人才的激励机制,老板一定要致力于完善企业机制,老板定机制,员工定薪酬,那么如何激励? 首先我们来看看面馆经理,面馆经理用KSF加 ...

公司每年有两次晋升机会,年中年末. 这次,我向leader申请晋升机会,今天leader叫我去会议室聊聊. 开始问我你觉得你给团队带来了哪些帮助? 有没有因为你提高了整个团队的效率? 我完成了几个项目 ...

面试时,当面试官问问出"你能为公司带来什么"或"你认为公司为什么会录用你"时,实质就是在问员工的价值,回答得好,能够绝地反击,说服面试官,直接拿到offer. ...

税筹问题千千万,<懂税帝>为你找答案贸易公司都是在上游低价拿货,高价卖给下游,一般情况都是把款给上游,而下游则需要垫付一阵,少则1个月,多则就不清楚了.都知道贸易公司就是赚取差价的,那为 ...

软文效果的上下限差距非常大,想要通过一篇软文挖掘更大的价值,精准链接和转化目标客户,还需要注意 1.想提高线上链接的效率,首先准备一份自我介绍一我是谁?我能提供什么?我需要什么? 2.微信的情商技巧: ...

堃动漫对于变现的路径进行了更多探索."我们需要拥有持续赚钱的能力,但是一单一单地接活不叫持续赚钱的能力.我们这两年要核心解决的问题,是要健康持续的现金流." 作者 | 罗立璇陈梦 ...

珍谋钧略 ▏专注农牧行业 ▏高端咨询企业 ▏一流的智业机构 ▏提升企业核心竞争力林德在1999年的文章中提到管理者对组织中的现象和问题的感知水平决定对问题的反应方式. 管理者对组织中现象与问 ...

来源:中工网-工人日报阅读提示公司高管作为兼具管理者与劳动者双重属性的特殊群体,其权利义务与普通劳动者相比存在一定的差异,由此产生的法律适用上的问题也是理论界和实务界关注的焦点.妥善审理涉公司高管 ...

肖星:清华大学经济管理学院教授公司的现金流很好,但利润不好的情况你有遇到过么?净利润和经营活动现金流的差异你又是否关注过?今天用肖星老师<肖星财务课>的部分内容,拆解利润和现金流产生的差 ...

近日在论坛中看到有位老员工老张吐槽:他在公司里工作了5年的时间,没有功劳也有苦劳,可是前不久公司入职一位新主管,看到老张迟到一分钟,竟然直接罚款1000元,因为老张此前也是因为一些小事情得罪了主管,所 ...

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