领导有这三种习惯，老实人尽量和他们保持距离，不要深交 / 开普饭

混迹职场多年,共事过很多领导,发现优秀的领导都具备以下5种能力: 1.心胸宽广,不与下属争功绩. 到了领导层你的所有成绩都应来自你的团队你的下属,水涨船高,你是靠他们撑起来的,他们越优秀,你就越出彩. ...

职场案例: 近日笔者看到这样一个职场案例,也是感到非常的气愤,因为有位985本科生在家人的劝说下进入了亲戚公司,其实此前他能够通过校招进入一家名气不错的创业公司,可是现在,在亲戚公司里工作了这么长时间 ...

点击加载图片俗话说: "欣赏一个人,起于颜值,敬于才华,和于性格,久于善良,终于人品." 一直以来,人品都是我们每个人交友,最需要考量的品质. 人品好的人就算没有优越的出身,超群 ...

老实人不敢得罪人,遇到这三种领导时,也要躲着走性格内向的老实人,在和领导打交道时,肯定是无法避免吃亏的,而且有些领导也是不值得追随的,毕竟性格老实的人荣易掉进领导的套路种;相信很多老实人,在公司里做 ...

职场案例: 前不久在网上看到有位女销售李女士吐槽到:她在公司里工作了近一年的时间,其实定量和客户都并不是很理想,很多公司的员工其实订单也是很一般,所以老板便承诺,如果员工能够签一下200万订单,就会给 ...

近年来,有很多员工在进入职场工作后,其实都希望自己能够跟领导关系越来越融洽,这样才不会被直接辞退,但是有些领导为虎作伥,在公司里以为自己有权利有地位,于是便通过一些恶劣方式把员工辞退,让员工不得不重新 ...

现在提倡不让老实人吃亏,职场上有个悖论,越强调什么越缺什么,说明老实人经常吃亏.领导喜欢用老实人干活,他们本分负责,不惹事不挑事,用起来顺手,即使适度欺负一下,也不担心他们会急眼.老实人吃亏,既有&q ...

文/唯晨经常听到人们会对生活使用这么一句抱怨的话:欺负老实人. 换句话说,在这个社会上越是"老实"的人越容易被不公平对待,这正应了这句老话"马善被人骑,人善被人欺.&q ...

职场案例: 女大学生小李在进入一家网络公司工作了近半年的时间,其实对于公司还是很满意的,现在一个月能够拿到过万的收入,而且公司领导和同事对大家都很照顾,但是前不久因为家人住院,所以小李便连续请了30天 ...

领导有这三种习惯，老实人尽量和他们保持距离，不要深交