一流的领导者如何正确激励激活缺乏动力的员工激情?(推荐阅读)
相关推荐
-
切断让你沉迷的链条
当人们感到有压力.不愉快.自我怀疑,感觉未来不确定,做事没把握的时候,就想要抚慰自己那颗受伤的心.于是转向社交媒体.购物网站.酒精.药物.油炸食品.游戏.赌博.肥皂剧,试图从中找到排解压力的途径,短时 ...
-
让你成为员工发自内心尊重的领导者的5种方法
►领导者说: 一旦你的员工知道他们可以自由地分享观点.表达想法和犯错,你就能够释放他们最大的潜能. 作者 | Tiffany Pham 编译 | 张三丰 分享 | 领导者管理笔记「ID:GoToL ...
-
点燃心中的那团火——领导者如何突破自己、激活他人
领导者是一个企业的天花板,企业再高都不会高过它的天花板,企业领导者的格局.能力.意志等决定企业能走多远,而其中最关键的是领导者是否善于突破自己.激活他人,使企业由个人驱动走向组织群体驱动. 文 710 ...
-
哈佛教授:那些世界一流的领导者为什么会迷失自我、自毁前程?
领导者管理笔记 管理者领导力知识每日学习.A Leader is Someone Who Demonstrates What's Possible. 395篇原创内容 Official Account ...
-
一流的领导者从不对员工指手画脚
<领导者管理笔记>读者群开放,如你致力于提升领导力 请加(微信:Tapmadou)进群 ►领导者说: 很多领导以为自己专业技能够强,常常忽视下属的意见,并且喜欢自上而下地分配工作,甚至在下 ...
-
掌握这10种管理能力,想不成为一流的领导者都难!(推荐阅读)
领导者管理笔记 管理者领导力知识每日学习.A Leader is Someone Who Demonstrates What's Possible. 377篇原创内容 公众号 ►领导者说: 要成为一名 ...
-
别再亲力亲为了,干的越多越不讨好(一流的领导者只做这3件事)
作为管理者,你是否有这样的困惑:我凡事亲力亲为.忙前忙后,为什么有时候"出力不讨好"?作为员工,或许你也会有这样的疑问:我的领导在某些专业领域,并不见得比下属优秀,到底是什么特质成 ...
-
乔布斯、盖茨和格鲁夫成为世界一流领导者的5条成功法则(推荐阅读)
►领导者说: 太多的公司被那些没有能力或不愿意做出艰难选择的温和的战略家带离了轨道.相比之下,伟大的领导者将始终准备好做出大胆的决策,以启动.振兴或重塑他们的企业. 摘自中信出版社<战略思维:盖 ...
-
激情•激励•激活——我的教学风格
激情•激励•激活——我的教学风格
-
全面解读985、211、双一流大学、C9联盟、34所,附优质专业推荐!
2021高考志愿填报咨询群 想要参加高考志愿填报专家答疑,长按下方二维码加小王老师微信号18010464009,将由小王老师拉您进群.(添加时一定要注明高考志愿填报) 扫一扫 添加好友 即可入群 考入 ...
-
心情低落、缺乏动力:这就是“languishing”了
前几天,有来访者问到. 他每隔一阵子就会出现一种说不清楚的情绪:很烦,经常失落.无精打采,没有兴致做任何事. 这种情绪还会感染工作,效率变低,即使不做什么也提不起精神,时常觉得疲惫. 但是这个状态也不 ...
