好团队是带出来的，不是管出来的 / 开普饭

马云之前写过一篇文章,叫做:公司请你来干嘛的?里面有五句话非常经典. 1.请你来是解决问题的,不是制造问题的. 2.如果您不能解决问题,您本身就是个问题. 3.你能解决多大的问题,就能坐多高的位置. ...

人力资本管理(HCM)是一个涵盖性术语,涵盖了人才招募,人才管理和人才优化.工作的动态要求我们重新审视人员流程,回归基础,并探索当今背景下的人力资本管理. 我们生活在一个技术支配的世界中,在数字颠覆和 ...

"你好,我能为你做些什么?" 优化爱德华·琼斯(Edward Jones)公司的客户服务爱德华·琼斯拥有遍及美国和加拿大的12,000多个分支机构网络,在全球拥有近700万的客户 ...

租住启发 · 陈鹏 · 2021-06-22 16:27:51 管好公寓营销的关键是:管好人! 上篇文章我们讲过,如何确定初始价格?最后总结出来四个方面:分别是: ...

湖南省中青旅汝城营业部自入驻以来,一直深受旅游者的好评,口碑一直良好中.下面带你走进我们的团队,一起来感受周游世界的美吧! 2018年5月13日的行程: 九龙江森林公园一天游 ...

企业团队是企业不断发展壮大的生力军,团队工作的好坏直接影响着企业的生存发展,所以说带好一支团队相当重要,稍有不慎就会造成不可估量的损失.那么,作为团队的负责人,究竟应该怎样带领自己的团队呢?其实就是1 ...

任正非说:"不是团队不好带,而是你没有掌握带团队的4个技巧" 高手都是这样带团队的: 1.定目标让员工为集体目标努力,而不只是为老板干活 2.建规则没有规则,管理就会混乱,规 ...

小张是一位兢兢业业的管理者,严格执行是他的工作作风,对下属.对自己都能够严格要求,面对任何问题总是能够站在企业的立场上处理,因为这些表现,他不止一次得到了领导的赏识,并被破格提拔到了销售的管理岗位. ...

比尔·盖茨说过:"大成功靠团队,小成功靠个人".团队的重要性不言而喻.团队,顾名思义就是团结的队伍,它要符合三个条件:一,自主性,二,思考性,三,合作性.要做到这三点,需要抓住3个 ...

经过在线答题.资产配置考察.理财话题直播等多形式全方位的考核,2018"银华基金杯"新浪十佳银行理财师大赛全国十佳银行理财师终于诞生. 大赛由新浪财经.银华基金共同举办,旨在为广大 ...

有经验的管理者都知道,绝大多数管理问题,其实就是"人"的问题. "知道"不等于"会干",所以经常听到管理者抱怨: 新人留不住,老员工培养不起 ...

带团队就是带野心.带梦想.带欲望. 带状态. 经营企业说到底是经营人,管理说到底是借力.失败的领导者以其一己之力解决众人问题,成功的领导者集众人之力解决企业问题. 经营企业的过程是一个借力的过程,只有 ...

带团队就是带野心.带梦想.带欲望.带状态;企业说到底是人,管理说到底是借力.失败的领导者以其一己之力解决众人问题,成功的领导者集众人之力解决企业问题. 经营企业的过程是一个借力的过程,只有越来越多的人 ...

好团队是带出来的，不是管出来的