包政：百年企业往往是志存高远的“道德集团” / 开普饭

▲项红专作者简介:项红专,杭州师范大学继续教育学院研究员(311121):刘海洋,杭州师范大学继续教育学院(311121). 来源:<教育科学研究>2019年第9期内容提要:变革时代的 ...

无论运用哪种管理举措,企业文化管理的核心目的就是把组织的理念转变成干部员工的信念,通过牢固的信念激起组织成员的动力,使其持续.稳定地创造价值,进而支撑企业的长期发展,从这个意义上讲,企业文化管理的根本 ...

2021年6月26日,在上海交通大学2021年本科生毕业典礼暨学位授予仪式上,校长.中国工程院院士林忠钦作了题为<坚定信仰勇往直前>的讲话,深情寄语2021届毕业生. 坚定信仰勇往直前 ...

孔子研究院院长杨朝明分享片段本文字数:3741字预计阅读时间:12分钟近日,在2020润泽园学习会的空中课堂上,第十三届全国政协委员.孔子研究院院长.国际儒学联合会副理事长.中华孔子学会副会长杨 ...

<相向赋能的力量> --领导艺术和领导方法-- 主讲:叶小涛副教授课程背景:未来.组织驱动最大的课题就是如何赋能以激活人.未来.标准化.量化.考核都可以被智能工具替代. 未来.唯一不 ...

走过路过,不要错过这个公众号哦! 以入世心做事,用出世心做人佛语:"入世心做事,出世心做人"."入世"是指活在尘世间要接受现实,"出世"是 ...

企业的宗旨或组织原则,不是价值观.尽管它经常被人们叫做价值观或价值理念,实际上和真正的价值观有所区别.作为价值观,企业允许每个人保有自己的价值立场,允许多元化或亚文化的存在.而且这种多元文化的存在,有 ...

文 / 包政,包子堂创始人,中国人民大学教授,华夏基石领衔专家来源:包子堂(ID:BosstanStudy) 在知识经济时代,企业必须从"绩效考核"转向"绩效管理&qu ...

前言我们有理由说,互联网是上帝给人类的一种恩赐,尤其是对中国人的一种恩赐.作为上帝的一种恩赐,它绝不是为了某些人或某个利益集团的一己私利,而是为了解决以往产业社会造成的一种恶果,为了从根本上解决供 ...

华夏基石企业管理咨询集团出品,<洞察>杂志读者服务公众号作者: 包政中国人民大学商学院教授,著名管理学家,中国企业管理咨询奠基人之一来源:华夏基石<洞察> 在梳理管理 ...

这是包子堂与您相识的第2581天前言古人说,天地君亲师.每个人一生中有三个引路人:第一个引路人是父母亲,第二个引路人是老师,第三个引路人是上司或老板.经过三个引路人可以成才了.要想出道,就要见天 ...

全球百年企业数量国家排行榜: 第1位:日本(25321家).第2位:美国(11735家) 第3位:德国 .第4位:英国 .第5位:瑞士.第6位:意大利.第7位:法国. 第8位:奥地利.第9位 :荷兰, ...

引言要想俯视人力资源管理这只大象,我们必须弄清楚,什么是人力资源管理最核心的问题?包老师一针见血地指出:人力资源管理的核心问题是"经理人管人事",他同时认为,日本企业和华为是这方 ...

文 / 包政,包子堂创始人,中国人民大学教授,华夏基石领衔专家来源:华夏基石e洞察(ID:chnstonewx) 01 管理的本质管理说到底,就是要让"组织"中所有的" ...

文丨大胯 · 主播丨北屿斯蒂芬·茨威格曾在<人类群星闪耀时>一书中写道:一个人命中最大的幸运,莫过于在他的人生中途,即在他年富力强的时候发现了自己生活的使命. 这句话在企业发展上也同样适 ...

包政：百年企业往往是志存高远的“道德集团”