企业内部搞个人承包能规避劳动关系吗？法官这样判…… / 开普饭

[裁判要旨] 一.劳动行政部门在工伤认定程序中,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权. 二.对原告与刘某是否存在劳动关系不能只看合同的名称,要结合实际用工关系,即应透 ...

本报讯(记者杨召奎窦菲涛)为降低用工成本,一企业竟为员工代办个体工商户注册,再和员工成立的个人工作室合作,以此规避劳动关系,从而不给员工缴纳社保.不支付加班费等.对此,律师指出,尽管这种模式被企业称 ...

主要案情:一审判决认定:被告人周某某于1999年9月6日与某集团公司签订了劳动合同,2000年11月14日被聘任为某集团公司分公司经理.2001年1月,被告人周某某作为承包方牵头人代表某集团公司分公司 ...

2013-10-31 钟琼当事人和公司签订了车间承包协议,承包期未满解约离职.因为法律知识的缺乏,错误认为双方间的劳动关系已转变成承包关系,直接起诉至法院要求公司赔偿违约金50万元.10月30日,江 ...

最高人民法院对<全国民事审判工作会议纪要>第59条作出进一步释明的答复关于实际施工人招用的劳动者与承包人也就是建筑施工企业之间是否存在劳动关系,理论与实践中存在两种截然相反的观点: 第一 ...

来源:人民法院报原标题:平台用工不能规避劳动关系的认定(主题) --重庆五中院判决邓某家人诉某物流公司确认劳动关系纠纷案(副题) 裁判要旨平台用工不等同于不存在劳动关系,应对用工过程进行实质性分析 ...

石先广云天润昨天案件事实: 2020年8月10日,原告在网络上看到以吴某某主管为名头发布的居家办公招聘广告,公司名称为中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司奉天营销服务部,该广告主要内容为:无责 ...

没有签订劳动合同发生工伤 "我们之前没有签订劳动合同,所有工作是由公司负责人通过电话安排或者公司组建的兴隆团队在微信工作群内安排."2017年5月起,刘某斌到阜康市某工程有限公司从 ...

#在头条记录我的打工生活# 阅读提示微信等平台凭借其方便迅捷的功能,被越来越多地应用在劳动合同的订立.履行等方面,一些企业通过建立微信群,不仅用来安排工作,工资表.医疗费表格等日常管理也都通过微信发 ...

没有签订劳动合同发生工伤 "我们之前没有签订劳动合同,所有工作是由公司负责人通过电话安排或者公司组建的兴隆团队在微信工作群内安排."2017年5月起,刘某斌到阜康市某工程有限公司从 ...

企业内部搞个人承包能规避劳动关系吗？法官这样判……