微信截屏能否证实劳动关系?法院这样判
相关推荐
-
劳动争议裁判规则-劳动合同是否解除篇
在劳动争议案件中经常会遇到一方主张劳动合同已经解除,但另一方认为劳动关系存续未解除,如何认定劳动合同是否解除呢,本期就解析这个问题. 本期目录索引 一.部门经理将劳动者移除群聊不能证明劳动合同解除二. ...
-
【外卖骑手与配送公司是否构成劳动关系的认定】最高院加强类案检索指导意见判决:外卖骑手与配送运营公司系...
[裁判要旨] 一.劳动行政部门在工伤认定程序中,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权. 二.对原告与刘某是否存在劳动关系不能只看合同的名称,要结合实际用工关系,即应透 ...
-
微信截屏能否证实劳动关系?法院这样判
没有签订劳动合同发生工伤 "我们之前没有签订劳动合同,所有工作是由公司负责人通过电话安排或者公司组建的兴隆团队在微信工作群内安排."2017年5月起,刘某斌到阜康市某工程有限公司从 ...
-
【以案普法】微信截屏能否证实劳动关系?法院这样判
没有签订劳动合同发生工伤 "我们之前没有签订劳动合同,所有工作是由公司负责人通过电话安排或者公司组建的兴隆团队在微信工作群内安排."2017年5月起,刘某斌到阜康市某工程有限公司从 ...
-
微信截屏能否证明劳动关系?法院这样判
没有签订劳动合同发生工伤 "我们之前没有签订劳动合同,所有工作是由公司负责人通过电话安排或者公司组建的兴隆团队在微信工作群内安排."2017年5月起,刘某斌到阜康市某工程有限公司从 ...
-
没签劳动合同,微信截屏能不能证明劳动关系?法院这样判!
微信等平台凭借其方便迅捷的功能,被越来越多地应用在劳动合同的订立.履行等方面,一些企业通过建立微信群,不仅用来安排工作,工资表.医疗费表格等日常管理也都通过微信发送至职工.一旦涉及纠纷,这些微信聊天记 ...
-
因为微信截屏,我输了官司
正是因为电子证据这个弊端,法官在审核电子证据时对真实性尤为重视.如何证明电子证据是真实的呢? <最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定>第十五条 当事人以电子数据作为证据的,应当提供原件. ...
-
微信公众号可以证明劳动关系?
案情简介 李某申请仲裁,主张其于2018年11月28日至2019年5月31日在某公司工作,双方未订立书面劳动合同.因此,他要求公司支付未订立书面劳动合同的第二倍工资. 在申请仲裁时,李某主张该公司以一 ...
-
电脑微信截屏电脑快捷键是什么
Ready 在进行截图时,使用快捷键可以更加快速方便,那么微信截屏电脑快捷键是什么?想知道的话就来看看win7系统的台式电脑录制的以下视频吧. 1 第1步 听语音 电脑版微信的截屏快捷键是shift+ ...
-
离婚时全职太太要求补偿家务劳动,法院这么判
不久前,天台县法院审结一起离婚案,首次适用民法典中的家务劳动经济补偿制度,维护了双方合法权益. 杨先生和齐女士2017年初经人介绍认识,2018年1月结婚,同年5月生育儿子杨某某.杨先生长年在外地做生 ...
-
员工微信群里调侃领导被开除 法院这么判
法治日报全媒体记者 战海峰 通讯员 李林妍 周之平 随着微信的普及,公司同事之间为了方便联系,往往会建立各种各样的微信群,但是有的群里时常会听到员工对领导的调侃吐槽.这不,一员工在群里发送数条文字及表 ...