微信截屏能否证明劳动关系?法院这样判
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[裁判要旨] 一.劳动行政部门在工伤认定程序中,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权. 二.对原告与刘某是否存在劳动关系不能只看合同的名称,要结合实际用工关系,即应透 ...
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劳动争议裁判规则-劳动合同是否解除篇
在劳动争议案件中经常会遇到一方主张劳动合同已经解除,但另一方认为劳动关系存续未解除,如何认定劳动合同是否解除呢,本期就解析这个问题. 本期目录索引 一.部门经理将劳动者移除群聊不能证明劳动合同解除二. ...
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微信截屏能否证实劳动关系?法院这样判
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微信截屏能否证实劳动关系?法院这样判
#在头条记录我的打工生活# 阅读提示 微信等平台凭借其方便迅捷的功能,被越来越多地应用在劳动合同的订立.履行等方面,一些企业通过建立微信群,不仅用来安排工作,工资表.医疗费表格等日常管理也都通过微信发 ...
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【以案普法】微信截屏能否证实劳动关系?法院这样判
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微信公众号可以证明劳动关系?
案情简介 李某申请仲裁,主张其于2018年11月28日至2019年5月31日在某公司工作,双方未订立书面劳动合同.因此,他要求公司支付未订立书面劳动合同的第二倍工资. 在申请仲裁时,李某主张该公司以一 ...
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没签劳动合同,微信截屏能不能证明劳动关系?法院这样判!
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没签劳动合同,怎么证明劳动关系?法院来支招!
务工时受伤.工作完成后拿不到报酬.未签订劳动合同--工作中遇到这些事,该怎么办?在"五一"劳动节来临之际,我们来谈谈劳动合同那些事儿. 案 情 简 介 某公司法定代表人曾某将厂房维 ...
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没有劳动合同,如何证明劳动关系?(法条 案例 范本)
<中华人民共和国劳动法>第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解:调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.当事人一方也可以直接 ...
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没签劳动合同,如何证明劳动关系?
来源:遇事找法,仅供普法参考 劳动者要证明与单位之间存在劳动关系 在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据: 1.应聘登记表.入职登记表.录用通知书.面 ...