在职场,怎么快速让领导记住你? / 开普饭

来自网友的分享:之前公司招过一个储备主管,因为工作性质原因,所以他在公司与我较为熟悉,他每每工作遇到问题都会来找我倾诉.记得有一次,他又来找我诉苦,他说自己在公司工作有几年时间了,一直默默地辛苦付出, ...

前几天和朋友老王一起搓了一顿.老王诉我,他们部门的主管辞职了.最近正谋划着在原部门提拔一位同事当新主管.按照道理来说,他是最早的员工了,所以这个机会应该是给到他.可是剧情反转就像演电视剧一样,老板提拔 ...

最近,也有很多粉丝给我发私信,寻求方法,我也借此机会跟所有毕业生聊聊这个问题,希望用我的经验帮助大家少走弯路,早日成为职场精英. 在文章开始前,需要跟大家交代一下.我这篇文章主要是写给那些初入职场.意 ...

在职场中,如果你不想受到别人的欺负,那么就一定要为自己争口气,在工作中的时候一定要记住这4个忠告,不然吃亏上当的总是自己,一定要留一个心眼儿,千万不要让自己太被动. [1]没有人替你争气有时候在职场 ...

在职场中,和领导沟通是门学问. 工作中,我们和领导是利益共同体,他对工作的关注.指导和支持,对工作成果有着至关重要的作用. 对于职场人来说,和领导沟通时,如何如何快速.准确地传递信息,提升沟通效率,显 ...

前几天,朋友小周心情不好找我来倾诉. 小周平时乐观开朗,是个人缘很不错的人.但是他却说最近无意中得罪了自己的领导,如今领导明显在给他穿小鞋了. 我问他究竟如何得罪领导了?毕竟小周不是个说话尖酸刻薄的人 ...

找出规律,让自己更快的了解职场.只有了解了职场,在职场中的成长才会快起来.但你要做好吃苦的准备,因为职场对你的考验会很苛刻. 成长可以快速,但不能揠苗助长,所以快速的方法要对,想快速成长的心态更要端正 ...

个人职场的发展,跟直属领导之间的关系分不开. 搞好和直接领导的关系,努力方向是最重要的. 给自己做好发展规划,你会明确自己努力的方向. 但在职场上,光明确自己的规划还不够,领导的发展规划,你也最好早点 ...

人在职场,"无心计,不长久". 想要稳稳地立足下来,就要努力戒除这几个方面的不成熟做法,让自己的言行举止渐渐趋于"滴水不漏",如此,别人才没办法抓住你的把柄,对 ...

领导是什么?领导是资源的支配者,但领导也是从你的位置摸爬滚打走上去的,他清晰企业需要的是什么?也就是他需要的是什么?领导需要的不是服从者,是创新者,服从者带来的效益是可以预见的,创新者能给企业带来新的 ...

在职场,怎么快速让领导记住你?