2008年11月人力资源管理师三级考试答案2 / 开普饭

# 在实际工作中一些职工难免会在作业环境较差的场所工作,如在有煤尘.矽尘等粉尘的岗位工作. 如果用人单位对这些粉尘管理不规范.职工个人防护不到位,职工就有可能罹患尘肺病. 尘肺病是职业病的一种,是严 ...

工伤,是我们大家都知道的,我们可以简单地理解为:员工在工作时间,因为工作而受到的伤害.既然是因为工作,也在工作时间内,那么肯定是有赔偿金的,而这笔赔偿金也是需要申请和认定的. 工伤赔偿,又称工伤保险待 ...

尘肺病不得不说的那些"肺"话 01 什么是尘肺病滑动查看回答 tips !!! 尘肺病是我国最严重.最常见的职业病,列入<职业病分类和目录>. 截至2018年年底, ...

一.单项选择题 26―30 AAAAB 31―35 ACACA 36―40 CDACC 41―45 CCCBD 46―50 ADCBD 51―55 BADAD 56―60 BBCDB 61―65 BC ...

四.方案设计题(本题l题,共22分) 评分标准:P6(22分) 人力资源部经理l.作说明书应当包括以下内容: (1)基本资料.土要包括岗位名称.岗位等级(即岗何评价的结果).岗位编码.定员标准.直接上 ...

第一部分职业道德(1-25 题,共25 道题) 一.职业道德基础理论与知识部分(第1-16 题) (一)单项选择题(第1-8 题) 1.以下关于道德的说法中,你认为正确的是( ). (A)就业成功取 ...

(二)多项选择题(第9-16 题) 9.从业人员之间做到和谐相处,具体要求是( ). (A)努力完成分配给自己的任务,他人的事情不多过问 (B)对感情不融洽的同事,在工作上要积极配合 (C)不在大庭广 ...

二.职业道德个人表现部分(第17―25 题) 17.通常情况下,每天起床时.我感到自己的心情( ). (A)沉闷 (B)轻松 (C)有点别扭 (D)起伏不大 18.在日常工作中,同事们找我帮忙做的事情 ...

第二部分理论知识 (26―125 题,共100 道题,满分为100 分) 一.单项选择题(26-85 题,每题1 分,共60 分.每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑) ...

36.有关人力投资的叙述不正确的是( ). (A)通过人力投资,可使劳动力供给质量得到提高 (B)用人单位如果进行人力投资,就会获得较高的回报 (C)投资的直接成本可以从以后的工作中收回,而机会成本则 ...

"体现( )深刻内涵. (A)要素有用原理 (B)能位对应原理 (C)互补增值原理 (D)弹性冗余原理 52.对操作员工作进行岗位分析,最适合的工作分析方法是( ). (A)观察法 (B)工 ...

二.多项选择题(86-125 题,每题1 分,共40 分.每题有多个答案正确,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑.错选.少选.多选,均不得分) 86.劳动法在劳动力市场的运作中起到的作用是( ) ( ...

2008年11月人力资源管理师三级考试答案2