2008年5月人力资源管理师(二)职业道德题 / 开普饭

护理员职业道德规范一.热爱养老事业,热爱本职工作. 二.时刻为老人着想,做到细心.全面服务. 三.尊重老人的人格和权力,对待老人一视同仁(不分男女,不论职业.地位.贫富). 四.坚守岗位,尽职尽责, ...

第一部分职业道德 (第1~25题,共25题) 一. 职业道德基础理论与知识部分答题指导: ◆ 该部分均为选择题,每题都有四个选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项 ...

咱们平时出外游玩或者是因公出差,为了住宿方便都会提前订酒店或者宾馆.正常的流程是先在前台交押金,离开的时候再去前台把之前的房费付清.近日有位陈女士反映,自已是在酒店做前台工作的,有一对小情侣" ...

11."诚信"的特征包括() (A)知识性 (B)破损性 (C)智慧性 (D)资质性 12.下列做法中,符合"食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则"规定的是 ...

第一部分职业道德 (第1 ~25题,共25道题) 一.职业道德基础理论与知识部分答题指导: ◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选 ...

2007年5月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业:企业人力资源管理师等级:国家职业资格三级卷册二:操作技能一.简答题(本题共2题,第1小题l2分,第2小题l3分,共25 ...

(二)多项选择题(第9-16 题) 9.从业人员之间做到和谐相处,具体要求是( ). (A)努力完成分配给自己的任务,他人的事情不多过问 (B)对感情不融洽的同事,在工作上要积极配合 (C)不在大庭广 ...

职业:企业人力资源管理师等级:国家职业资格二级卷册一:职业道德理论知识注意事项:1.考生应首先将自已的姓名.准考证号等用钢笔.圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上,并用铅笔填涂答 ...

16.关于原则性与灵活性,正确的认识是( ). (A)为处理好员工间的关系,原则性要让位于灵活性 (B)在企业经营过程中固守原则性,会导至办事僵化 (C)在原则性与灵活性之间,原则性是前提 (D)坚持 ...

81.在安全生产责任制中,( )在各自分管的工作范围内对安全卫生负责. (A)工人 (B)各职能部门负责人 (C)总工程师 (D)分管安全卫生的负责人 82.职工一方当事人人数为( )以上,有共同争议 ...

2008年11月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业:企业人力资源管理师等级:国家职业资格二级卷册二:专业能力注意事项: 1.请按要求在试卷的标封处填写您的姓名. 准考 ...

111.以下关于等距量表的说法正确的有( ). (A)有绝对零点 (B)数量差距相同 (C)数量差距以相同的比例变化 (D)没有绝对零点 (E)在一个变量上对事物进行分类 112.提取关键绩效指标的方 ...

第一部分职业道德(1-25 题,共25 道题) 一.职业道德基础理论与知识部分(第1-16 题) (一)单项选择题(第1-8 题) 1.以下关于道德的说法中,你认为正确的是( ). (A)就业成功取 ...

二.职业道德个人表现部分(第17―25 题) 17.通常情况下,每天起床时.我感到自己的心情( ). (A)沉闷 (B)轻松 (C)有点别扭 (D)起伏不大 18.在日常工作中,同事们找我帮忙做的事情 ...

2008年5月人力资源管理师(二)职业道德题