阿里巴巴：打造优秀的团队，就要让他们与优秀的员工一起工作 / 开普饭

凤凰读书计划·一书一世界好书,你不能只是路过最好的管理者,不是谁管谁,而是谁帮谁. 1 我见过一家公司,该公司有一个部门,差不多有 12 个人,其中有 5 个是销售.部门负责人是业务出身,业务做得 ...

现代医疗市场竞争激烈,医院市场更是不容乐观.医院想要在大环境中确立自己的绝对优势,就要化被动为主动! 医院内训计划是基于医院本身的情况,为了提升医院整体实力,加强医院精细化管理,构建和谐医患关系,保障 ...

大家好,我是个人发展学会的浠雯老师. 最近有一个听友来电,说他在管理下属的时候遇到了头疼的问题,一到月底,他就要带着部门下属聚餐团建,联络感情,提升大家工作的激情: 但是这种方法也不是屡试不爽,只能短 ...

"入职公司,遇到一个特别不爱带人的领导怎么办??安排的工作都是新的,领导问一句说一句,新人撞来撞去的也是可怜." "有的领导不会带人,也不给新人定发展方向,只会定kpi. ...

立即加星标,第一时间看好文优秀的团队是因为有一群朝着共同目标奋斗的伙伴!我总是认为"我们一定能成",而且,我给部下出主意让他们如何去做,并饱含热情地告诉他们如果该项目成功的话将给 ...

一个优秀的团队需要有一群优秀的人在一起共同努力,共同奋斗.优秀的人是团队成长壮大的不竭动力.有时候优秀的人能使一个团队起死回生. 黄伟宁,一个普通的援藏干部,来到西藏某一农场担任书记.在短短的2年时间 ...

2.本文共1789字,阅读全文约需1.5分钟每次看<亮剑>,总让人热血沸腾,因为李云龙身上那种逢敌必亮剑的精神.从管理的角度看,亮剑精神就是狼性精神!李云龙说:"独立团就是一只 ...

上海讯近日, <Research>期刊第二届编委会成立大会暨世界一流科技期刊建设研讨会在北京举行,会上颁发了优秀论文奖.上海海事大学海洋科学与工程学院"舰船电力电子材料与 ...

本文来自微信公众号"笔记侠"(ID:Notesman),世界经理人经授权转载. 组织管理笔记君邀您阅读前,先思考: ● 如何让组织更加高效? ● 构建一个现代组织的核心的阻力在哪 ...

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让每一位员工成为主角,打造激情四射的集体,依靠全体智慧和努力完成企业经营目标,实现企业的飞速发展. ◆ ◆ ◆ 以德制才人们希望领导者具有杰出的才能,但更要求他们具备高尚的人格.越是才能出众的人 ...

开发过程中,制作团队7th Beat Games就将中文视为默认支持的主要语言:indienova本地化团队则进一步确保了中文翻译的完整性. "噢,你的连线已经设置好了.你现在是我们的远程实 ...

阿里巴巴：打造优秀的团队，就要让他们与优秀的员工一起工作