73页完整版：万科的绩效考核体系，值得各类企业借鉴学习 / 开普饭

这是一份内部没有公开的[华为内部培训资料:绩效管理与绩效考核],整份内容一共88页纸内容. 适合带回去,打印出来,给团队培训学习,使用. 内容大纲一,企业价值链与价值评价体系二,评价过程中种种问题 ...

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为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 华为绩效管理与绩效考核目录一.企业价值链与价值评价体系二.评价过程中种种问题透视三.绩效.绩效管理概念四.绩效管理体系绩效目标体系绩效管理程序绩 ...

本文内容纲要: 一.认识领导与情景领导二.下属行为诊断三.认识领导风格四.情景与高效领导力提升与应用 <领导技能提升之情境领导力>共128页PPT完整版,如何拿到分享的源文件收藏学习 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 流程与运营管理体系建设工作流定义工作流标准化工作的国际组织的定义是:‚业务过程的部分或全部在计算机应用环境下的自动化‛,它所要解决的主要问题是‚使在多个 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 集团员工绩效考核方案经销商从企业KPI指标库中选取指标的建议原则上页建议的KPI指标库是在通常情况下业务部门考虑的考核指标.但各公司应根据不同的行业情况和时 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 绩效考核结果的反馈与应用(面谈.申诉.改进) 绩效考核结果的反馈与应用考核结果的统计与分析绩效反馈与面谈绩效申诉绩效改进绩效评价结果的应用考核结果的 ...

书本简介: <华为的绩效管理>是一部讲述如何掌握绩效改进的技能并驾驭我们日常工作的书,而不是如何掌控员工的书.华为的高绩效作战力征服了世界.我们不一定能全盘接受华为的绩效管理系统,打造出同 ...

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