职场争权、推责、夺利，上级下级如何玩转三角关系 / 开普饭

以史为鉴领导遇到难缠的事情,有时候会交给下属处理,其实交给下属处理就是要回避这个问题,这样就可以起到避重就轻的作用,下属处理妥当最好,就算处理不当也可以及时圆场,也就是唱红脸. 领导为何要唱红脸?因 ...

" 职场智谋 " 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治网友提问:小人频繁在背后打小报告怎么办?如何反击? 职场智谋通过上诉网友这一句话 ...

静悟权谋权谋不是让你变坏,而是让你变强,只有静悟,方得其道. 57篇原创内容公众号古代官场中,讲究升官发财:现代职场中讲究升职加薪.但无论是古代官场和现代职场,有揭示了一个亘古不变的事实:职场中 ...

杰说职场 1.在职场中每个人追求的都是自己的利益,自己利益大于领导利益,再大于公共利益.所谓的"勿以善小而不为,勿以恶小而为之"是说给别人听的."两利相权取其重,两害相权 ...

在60后70后领导的眼里,80后90后的员工不爱开口,不做反应. 可冤屈的80后90后自己明白,工作累得像老黄牛,领导却一点都不知道!光把工作本身做好还不够,还要学会向上司恰到好处地展示. 有很多老板 ...

有一次工作出了问题,老板把我叫去骂了一顿. 我对老板说这是我的错,我在老板面前从来不敢说这是谁的错. 等我回到办公室,把几个部长叫过来,第一句话就告诉他们,刚才我被老板骂的时候,可没有讲你们任何一个人 ...

任嘉政和马思雅在同一家公司工作,因为公司有明文规定不允许办公室恋情,所以两人选择了"隐恋",所幸保密工作做得好,一直没被发现. 2018年9月的一天,任嘉政陪着马思雅在商场逛街,突 ...

饭局上聊得开很重要,它可以让你在陌生人饭局上迅速和别人熟络起来.只有饭局上聊到位,这顿饭才算吃好了. 我刚进入职场的时候,感觉自己特别慢热.和公司的人放得开,尤其是和HR小姐姐,各种打屁逗趣,但是一见 ...

某公司一个岗位有要竞聘, 参加竞聘的有两个人, W能力强.做事认真. C则是能力平平,人际关系很好. 两个人都想要这个位置, W自然就是发挥自己工作能力强的特点. 而C则明白,自己想要这个位置, 和W ...

职场该不该有杀器,从权术角度讲,是需要有的.职场情况讯息万变,紧靠组织内固有的一些制度规章或者惯例行事,是不够的.必须要有一些灵活变通的手法,因此需要运用一些谋略手段来处理职场问题. 例如,职场中,有 ...

对于已经工作若干年的人,对学校的课堂有一种复杂的心理感受. 有一点厌烦.你要是不喜欢那些功课,能够毫不费力地,找到很多很多讨厌的理由.教授教的只是书本知识,现实里起不到什么作用:学科本身,大概都要被淘 ...

很多关于职场的文章都在问,领导喜欢人才,还是喜欢"奴才":职场中能力重要还是上级喜欢更重要,等等类似的问题.其实答案就在每个人的心中,只是现实与自己曾经的认知发生了偏差,导致了自己 ...

有人曾经问到,你是一个掌控生活的人,还是被生活所掌控的人?我觉得,这是个好问题.现实中,能够真正意义上掌控生活的人,凤毛麟角,并不多. 一说起这话题,我就想起了过去的几次因受到不公正对待,气急冲动之下 ...

职场争权、推责、夺利，上级下级如何玩转三角关系