面试官问你期望工资，报高怕被淘汰报低自己吃亏，怎么回答好？ / 开普饭

回答一位读者的咨询:招聘信息上月薪8000-12000,面试时,期望薪资报多少合适? 这是每个求职者在面试过程中,几乎都会遇到的现实问题,而要回答好这个问题,需要了解公司在给求职者定薪时的真实场景. ...

这是职场幽灵猫第15篇原创你的求职中和HR打交道的环节是最多的,从你简历投递到你入职背景调查都是HR在和你对接,告诉你通过和没通过都是HR,包括最终要的谈薪资也是HR.所以求职本身就是说服HR,让他 ...

用人单位以什么为依据来跟候选人谈工资? 毫无疑问,根据候选人的过往工资和期望工资,其中,又以期望工资最为重要. 但事实上,我们在找工作时,至少要"报价"2次,一次是在简历上体现的& ...

前言:拿到年终奖之后,又到了岁末年初的跳槽小高峰.不少职场人会因为"钱没给到位.心受委屈了"而选择跳槽另谋高就.无论你谈什么"理想"."情怀" ...

现在过完年刚工作,有很多找工作换工作的小伙伴们,其实小编觉得有一份工作就要好好的做下去,毕竟经常的换工作虽然有阅历,但是却给人造成不稳重的表现.没有任何一份工作没有困难的,我们做到的就是要努力的克服它 ...

现在的职场面试,很多都不再是局限于问完个人情况就行了,有些面试官会额外提出一些比较"奇葩"的问题.当然了,这些都是在综合考察面试者的能力,而且这些问题还都是有一定考究的. 上个月小 ...

现在很多企业面试的时候会问一些"稀奇古怪"的问题来考验求职者,有些问题是脑筋急转弯有些问题就比较的刁钻古怪,面试官考验的正是考验求职者的临场发挥和情商的高低. 周航毕业于名牌大学, ...

<面试官问"你期望的薪酬是多少"时,实际上是在问什么?> [屠龙有术(陈旭)社会学838] 作者:陈旭网名:屠龙有术唯一微信公众号:tulongys ...

随着时代的发展,毕业的大学生越来越多,职场上面的竞争压力也是越来越大,所以有很多的人都是处于一个求职非常困难的状态.而且对于招聘的公司来讲,很多的公司都提高了自己的面试标准,但是依旧有很多的应聘者前来 ...

做管理时参与过不少面试,发现HR总是问出"你的缺点是什么",一开始在我想来,面试者总不会傻到真把自己的缺点都说出来吧,没想到各种回应比我想象中的还奇葩,印象最深刻有三种回应: 第一 ...

在一次面试中,面试官向面试者提出了这样的一个问题:发现一包烟里少一根怎么办?这个问题引起了很多面试者的思考. 有一位面试者说,自己会仔细地思考,为什么包烟里边会少了一根.如果这包烟是自己的话,那么就仔 ...

"你期望的薪资是多少?" 这是面试求职中必不可少的一个环节,在面试进行到一定的程度时,面试官都会在恰当的时机询问求职者期望薪资,以此来衡量你的薪资范围以及是否发放offer. 如果 ...

面试官问你期望工资，报高怕被淘汰报低自己吃亏，怎么回答好？