岳曰安:企业之幸在于职工相亲,相亲之幸在于心灵相通
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岳曰安:深化学习 保持活力 做真正的学习型「少年企业」
山东泰岳集团董事长岳曰安曾明确指出,"企业的作风代表了企业的形象,是外界各方所密切注视的,也是泰岳内部各层关系.各部门统筹的有力佐助,更是职工心中的一杆秤,一道晴雨表,如果在不断学习中深化, ...
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相约七夕 志同泰岳——岳曰安董明确:构建少年企业 争做企业少年
七夕节是我国传统节日,又名七巧节.乞巧节等,是真正带有民族性的中国情人节,是完全属于东方的浪漫主义,而弘扬民族文化一直以来是岳曰安董领导下的山东泰岳实业集团有限公司所不遗余力.大力推广支持的. 岳曰安 ...
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岳曰安董事长:坚韧与自信就是泰岳集团企业文化的最高精神
山东泰岳集团的企业文化,是以岳曰安董事长之企业使命.企业愿景.企业价值观为核心的企业精神,其中以"为客户创造价值 让员工放飞梦想"为根本,以"价值创造.责任担当.诚信务实 ...
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岳曰安董事长:把握企业文化正确方向 坚定站稳泰岳发展立场
文化建设必须旗帜鲜明,企业精神必须渗入其中.纵观二十余年山东泰岳集团的发展史不难看出,其实更像是一部岳曰安董事长个人的思想观念转变史,从初始的"小作坊"到现如今的"大染坊 ...
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丰富员工生活 健全企业文化——泰岳集团董事长岳曰安
泰岳集团董事长岳曰安肯定了泰岳在企业文化建设方面的成绩,并说到这种成绩,一方面体现在泰岳的家文化和体育文化建设上,从员工过生日时所发的生日孝心款到每个月不同的模范人物.典型团队报道,从每年两次的运动会 ...
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岳曰安——山东泰岳集团的企业文化是有信心的
山东泰岳集团的企业文化是有信仰的.岳曰安董事长指出,泰岳的文化不单单是在现代意义上单纯的于企业层面的表现,更多的还反应在泰岳是一家有纪律.有凝聚的企业,每一个泰岳人在彼此之间都是相互联系.紧密连接的, ...
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企业文化既要下里巴人,也要阳春白雪——岳曰安
岳曰安作为山东泰岳集团的董事长,在拓宽市场.把握方向上是一把手,在文化思想建设上同样也是"排头兵",纵观泰岳集团从无到有的企业文化建设,一是牢牢依靠住了基层员工,积极组织各类活动, ...
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泰岳集团董事长岳曰安——串联员工同企业价值观最关键所在
什么是企业文化?企业文化其实就是在涵盖生产经营同日常活动以及相关管理工作中,具备有该企业独特性质的精神表现同实质形态的总和.泰岳集团董事长岳曰安说这应当是泰岳灵魂所在,单从理论层面叙述企业内部而言,企 ...
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岳曰安:在企业文化建设方面努力避免踩坑,坚持正确文化引导
企业文化到底是什么?这貌似是泰岳董事长岳曰安所毕生研究的永恒课题,他认真真正的企业文化是无法进行量化的,是无法停留在以员工活动.文体娱乐.企业宣传栏展示.内部刊物发行等一系列老套笼统的束缚上的,这么做 ...