加薪有18种方式，简单涨工资要交税的 / 开普饭

与朋友聊天.她说单位新换了领导,收入提高很多,就是"忙的死去活来." "看在钱的份上,你就忍了吧."我打趣道. "是的,如果再加十万,我还可以更忙点! ...

任正非说:薪酬这样设计,员工拼命为你干! 传统薪酬一般是:底薪+提成+团队目标+公司目标=收入比如:底薪3000+提成3000+公司目标2000+团队目标2000=10000元这种薪酬制度我们称之 ...

无论员工收入多少,请一定要把工资分成这5份第一份.基本工资和考勤挂钩,买的是员工的工作时间第二份.绩效工资和考核挂钩.买的是员工的工作质量第三份.个人提成和个人业绩挂钩.买的是员工的个人能力第 ...

某企业薪酬HR 老师,您好,不好意思打扰了,我是您的一名学生,想请教一下关于薪酬设计的问题.我们企业的薪酬跨度很大,范围是3000元-80000元,目前我们的薪酬结构由:基本工资+全勤奖+绩效工资+岗 ...

对于企业加薪一定是大势所趋,但是怎么加薪特别重要,因为如果做不好加薪,就只会增加我们的成本,加薪不能加成本,加薪要增加我们的绩效. 留意加和增,企业给员工加薪,员工就必须要实现增值增量增效给企业带来增 ...

人力葵花kuihuahr 国内最大的人力资源学习型标杆组织,帮助HR成长,助力企业发展. 企业管理离不开绩效. 然而在绩效管理上,不同的企业效果不同,不是绩效出了问题,而是管理模式出了问题. 01 绩 ...

猎享会 397篇原创内容公众号作者:李太林来源于:环球人力资源智库(ID:ghrlib) 薪水,是衡量工作满意度的重要指标之一.合理加薪,也是员工努力工作的关键动力. 但由于职场经验不足,很多人 ...

2021年已过四分之一,接下来美容院如果需要进行季度调薪或者福利奖励的话,不妨参考下面罗列的加薪方法. 从发钱到分钱.从独赢到共赢,给员工一份产值价值导向的加薪计划,给美容院一套快效变革的绩效改善方案 ...

这几天,阴雨+寒风的双双攻击让原本就入冬的韶关更加冷了寒冷的天气,只想宅家里?那就可惜啦! 冬天的韶关,精彩无处不在! 今天,让小编来告诉你冬天在韶关这么玩保准你天天不想宅家! 市区漫步 | ...

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实践,是课程最美的语言. 学校课程实施方式其实是孩子们与世界打交道的方式.在进行课程实施时,学校必须让所有教师动起来,多试几个怎么做,让所有的渠道畅通起来,学校课程变革图景一定美妙绝伦! 2017年终 ...

" 德国员工扣除的税收和社保费用是非常惊人的,据经合组织的统计,从比例看,只有比利时员工比德国员工交的更多.但是高税收就有高福利,德国纳税人也可以通过各种方式从国家拿到各种补贴,德媒最新统 ...

近日,在论坛中笔者看到有位女研究生分享了自己在公司被利用的经历,在连续加班30天后,女研究生以为自己能够涨工资,但是老板却认为研究生在公司都是从事着非常普通的工作,所以希望研究生能够再次努力,再接再厉 ...

生活,一半是回忆,一半是继续: 投资,一半是复盘,一半是预期. -- ...

我们在成长道路上,在我们的学习过程当中和其他人的生活当中,都吸取了很多教训,但并不是说我们是人类行为方面的专家,我们不能靠读书去学这个,不管我们智商多高,不管谁教我们.我们真正通过什么去学习昵?我们有 ...

加薪有18种方式，简单涨工资要交税的