组织设计与组织盘点指南（附送人才盘点全套实操资料） / 开普饭

传统的人力资源管理包括人力资源规划.招聘与配置.培训开发.薪酬管理.绩效考核和劳动关系"六大"模块.尽管按照其运作的流程划分的,但不能看清楚它们之间的相辅相成的逻辑,对此我提出了一 ...

打造组织的人才生态链关键人才的生命周期管理,不仅仅是实现"战略牵引"和"能力提升",同时还应该实现"风险防范"和"动态管理&qu ...

自从转型为成为国际领先的个人金融生活服务提供商,某金融集团全面推进综合金融战略,并进入互联网金融.完成整合后,发现极其缺乏懂银行.保险.投资.以及互联网方面的综合金融高管人才,通过猎头公司搜寻发现这样 ...

一.人才管理三支柱很多公司纷纷设立独立的"人才管理"或"人才发展"的相关岗位或部门,具体这个部门的工作逻辑是什么,我们用一个三支柱模型来展示. 模型简介: 第 ...

人才盘点项目中最重要的工具是九宫格,它被用于评估和展示企业中的人才现状-个体在团队中的位置以及团队人才分布的情况.美国人力资源协会认为,人才九宫格是一个多功能的工具,协助管理者在某一团队或不同团队中, ...

一.×形平衡法口诀 ×形平衡法是恩师周尔晋先生创立的治疗学说.有个口诀:左部有病右部平,右部有病左部平,上部有病下部平,下部有病上部平,中间有病四边平,四边有病中间平.我理解的还有前面有病后面平,后面 ...

职级体系是管理体系中重要内容,关系到员工的发展,也关系企业未来发展.做好职级体系管理 ,也是HR专业度的体现. 职位职级发展体系设计目标:为激励员工不断提高自身素质,引导员工自主进行职业生涯发展规划, ...

人大附中人大附中一向是高分段人数最多的学校.2020年,北京700+以上有80人,人大附一共有28人.其中,人大附的一位同学当了状元,722分,有3门功课得了满分. 北京四中在人大附之前,四中是北 ...

AI 这个词无论是政府工作报告,还是民间大神都在进行重点推荐,因为它就是未来. 一个可以遇见的未来机遇,自然要抓住.每个人对于人工智能的预期不同,有的人喜欢研究原理,有的人喜欢琢磨应用,有的人喜欢学习 ...

1. 主题探究主题探究类试题具有生活性.时代性.综合性.开放性.实践性.探究性等特点.通常由一个新闻素材或一段引语引出一个话题,并围绕这个话题,从是什么.为什么.怎么做(得到什么启示)三个层次设 ...

长沙小学入学报名正在进行时,网报虽然已经结束,但是后续还有复审等环节.部分资料不太齐全或接送不是很方便的家长,就会有些担心.这个时候,选择民办小学可能会是一个好选择. 那长沙城区到底有哪些民办小学呢? ...

为什么说兵法谋略是一种极为实用的管理艺术?那是因为它里面包含着对于人与人之间矛盾的驾驭,缓和以及利用等智慧.一个高明的领导者是极其善于利用人与人之间的矛盾关系的,只要这样才能够左右逢源,总揽全局.那么 ...

组织设计与组织盘点指南（附送人才盘点全套实操资料）