动议如何不盲动？（防“带病提拔”讲稿之4） / 开普饭

来源:中国组织人事报原标题:把优秀年轻干部用起来为政之要,惟在得人.发现培养选拔优秀年轻干部是关系党的事业发展和国家长治久安的百年大计.要把优秀年轻干部源源不断地用起来,让干部用当其时.用当其位, ...

工作繁重,离不开一支能征善战的干部队伍,离不开正能量.坚持凭实绩说话,在干事中识人.把岗位当作经受锻炼的平台.施展才华的舞台,让每个干部有岗有责,实行目标管理与过程管理结合,形象管理与效能管理结合,督 ...

中国组织人事报发布时间:2021年01月11日作者:薛建阳考准考实干部,功夫在平时.平时考核是干部管理的重要组成部分,有助于发现问题.校准方向,提高工作质效.但一些平时考核常常出现千篇一律.机械简单 ...

干事不担当就干不成事.做事情如果一味想着各种关系,考虑别人是否愿意,别人是否高兴,那么我们就别干事了.作为领导干部,我们每个人承担的职务和岗位,不是为个人设置的,不是为个人去讨好别人设置的,而是为干事 ...

为用人研判制度化叫好! --防止"带病提拔"系列评论之三对于干部的选拔任用,日常了解掌握的情况往往是一大堆有用或无用的信息,如何去粗取精为我所用?需要组工干部及领导干部有&quo ...

党纪联动突出用人问责 --防止"带病提拔"系列评论之一就像一个孩子的成长一样,有父母亲人对他负责,他出问题的概率就很小.反之,如果连一个监护人都没有,他就会有这样那样的问题.对干 ...

识人用人:"日常了解"不寻常 --防止"带病提拔"系列评论之二大家都知道,选了有问题的干部,是要承担选人用人责任的.但是,没有什么问题的干部就一定能胜任吗?当 ...

近期,市县乡领导班子集中换届陆续开始.能否选出好干部.配出好班子,事关"十四五"开局起步,影响打通服务群众"最后一米"质量,决定党在基层的执政成效.换届过程中, ...

如何加强干部监督防止干部带病提拔答:根据责任追究的实际情况,<责任追究办法>规定,组织人事部门对工作中发现.群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚.内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必 ...

为贯彻落实全面从严治党.从严管理干部的要求,进一步加强和改进干部选拔任用工作,不断提高选人用人质量,切实防止干部"带病提拔",根据<党政领导干部选拔任用工作条例>.&l ...

日前,四川省委印发修订后的<四川省选拔任用党政领导干部分析研判和动议工作办法>等5个<办法>,并发出通知,要求各地.各部门结合实际认真贯彻执行.(12月22日 <四川日报 ...

为进一步激励全市干部在新冠肺炎疫情防控中担当作为.奋勇争先,以最坚决.最果断.最严格措施遏制疫情扩散蔓延,决战决胜疫情防控硬仗,日前,广州市委办公厅印发了<关于进一步激励全市广大干部在疫情防控中 ...

此次峰会由国家精准农业航空中心组织召开,邀请了国内30多位无人机企业.农药生产企业高管及相关科研院校专家共同参加.会上,参会者畅所欲言,围绕精准农业航空及飞防的发展展开了充分的讨论和交流. 国家精准农 ...

动议如何不盲动？（防“带病提拔”讲稿之4）