能力越强的下属，越不容易晋升，这五个原因给你讲明白 / 开普饭

现实的职场中,并不是只有下属时刻想着维护上下级关系,有不少的好领导,为了公司的业绩和团队的协作性,更懂得维护上下级的关系,在公司里从来不会做侵占下属利益的事情;而且这种领导为了整个团队的业绩,即便自己 ...

在职场打拼多年,还是有很多年轻人默默的付出,由于看不懂领导的各种做事风格,导致自己的工作一直不顺利;在职场打拼的年轻朋友们,相信大家都希望跟随一个赏识自己的领导,当自己遇到贵人时自己的工作也会变得相对 ...

第一讲这6个思维误区,耽误了99%的职场人先看一个数据数据:平均155个本科生有1人年薪百万,也就是说,每年中国有56-70万人能做到年薪百万. 如果国家规定毕业5年内必须月薪三万,否则没房产证. ...

不知大家有没有发现,职场中,那些充满心机的人,总是能够在评奖评优.升职加薪的时候顺利"晋级". 而那些老实听话的人,即使又苦又累,却总被忽视,得不到领导的器重. 之所以有这样的差别 ...

我历经4年职场生涯,由一无是处的本科生到带领团队前进的掌门人,从稳定的国企员工到不断辞职的打工人,从无目标的混日子到有迹可寻地攀爬,一步一个脚印地改变了人生,从一个没有什么后台的农村娃到公司的掌舵人, ...

文/姜小白正心正举特约作者主播/寒露壹有人说"能力越强的人越不好相处",其实混淆了两个概念:如果会搞科研不懂人情冷暖,朋友面前打学术腔.回到家里做权威,这样" ...

导语:职场中,为什么能力越强的人越不适合当领导?五点说透在职场中,你会发现很多能力强的人,却始终都无法走上管理层,这让很多人都不理解,为什么这些人能力这么强,领导却不提拔呢?原因可能有以下五个: 一 ...

不久前,在论坛中笔者看到这样一个案例,有位女销售分享了他的工作经历,女销售在一家销售公司签下了100万订单,可是在月底只收到100元的奖金,他觉得非常的无奈,在找老板询问原因的时候,老板也是解释到,由 ...

工作能力强的人,并不是我们所说的"工作狂",他们并不需要加班去完成一项工作或者绝对服从领导,但是却可以在最短的时间内获得最多的利益. 工作能力越强的人,往往都有这6个特征,看看你身 ...

" 职场智谋 " 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治 [参考书籍]<资治通鉴>晋纪十一(公元314) [事由]汉青州刺史曹 ...

读者小欧说:"我跟男友开玩笑说想去割双眼皮,他很严肃地警告我,说我真去了就分手,并要求我为了有这种想法而道歉.我也很严肃地告诉他,第一,是否要割双眼皮可以再商量,但他不能命令.威胁我.第二, ...

今日,林志颖和老婆庆祝结婚纪念日上了百度热搜. 原来,昨晚林志颖晒照庆祝和陈若仪的结婚纪念日,并配文称: "结婚周年快乐,Kimi要自己乖乖睡觉喔,因为爸比妈咪结婚纪念日要去约会看电影了!& ...

能力越强的下属，越不容易晋升，这五个原因给你讲明白