HR如何构建人才地图 / 开普饭

如何在人才对决中占据优势? 来源 / 金柚网(ID:MissU_app) 作者 / 金柚网推荐阅读时长 / 8分钟都说商场如战场,企业之间的PK,是兵器(科技)的较量,也是粮草(财力)的比拼,但是 ...

最具价值OD&HR资料干货福利大盘点领取目前在企业中占据主导地位的薪酬模式是规定员工的薪资水平主要取决于其所处的管理层级.所在岗位的工作性质,及该岗位在劳动力市场上的薪酬水平.这种模式的 ...

企业持续发展的3个关键要素:趋势.商业模式.流程 ①趋势:大部分企业的成功,都是大趋势下的受益者,不管是行业.企业还是个人,洞察趋势,顺势而为,才能事半功倍: ②商业模式:企业如何赚钱.企业要生存,收 ...

人才培育的二八法则三年前,我服务了一家红木家具企业.这家企业的销售模式是会销,即先把顾客引流到会场,然后现场进行交易,这个逻辑很好理解. 在进驻这家企业以后,我们的团队开始调研这家企业过去是如何做人 ...

人才地图是指能够帮助企业明确关键人才发展的现状,了解关键人才的整体优势.弱势的战略地图. 人才地图可以分为两个方面:外部和内部,内部的主要是OD提供给组织发展和培训体系建设用的,了解企业内部的人才数量 ...

对于当下的HR来说,现在微课,线下课,各种公号,各种书籍层出不穷,各类论坛.各种分享.HR活动也到处都是.以前,好的公司大部分都在一线城市,因为信息不通,所以一线城市的HR会比其他城市的HR整体高一个 ...

搭招聘平台绘人才地图我市上半年引才工作实现突破发展今年上半年,在市委市政府的高位推动下,在市委组织部出台的多项优惠支持政策的引领下,我市以打造全市"才聚油城985"人才工作体 ...

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01 关键岗位人岗匹配如果不针对特定组织.特定岗位,我们很难界定一个人的优劣势.我们建立的领导力模型实际上是通用标准,如果对人进行深入的评价和发展,还需要岗位标准.这部分内容是人才盘点的核心部分 ...

最具价值学习资料超1900人加入下载公众号回复"人才盘点"限时免费下载 <人才盘点全套实操资料> 必看好书.体系构建.全套课程PPT 全流程工具箱.模板表单.企业 ...

毋庸置疑,"员工流动"绝对算是管理者最为头疼的事之一,尤其是骨干员工的流动更是让管理者心疼很久.很久.而残忍的是,据我的观察,很多企业在很多情况下,流失的几乎都是"骨干员 ...

随着市场经济的动态变化,新的消费人群和消费方式构建了新的消费场景,推动着 "新零售"模式的逐步落地,所有实体零售都具有明显的"电商"基因特征. 成立于1998年 ...

我之前看过一个段子:我就像只机器猫,走在公司里,满世界都在管我要人.不知道大家在实际的工作中有没有类似的经历哈.作为企业的HR,我们现在的压力是越来越大. 在这种激烈的"人才争夺战" ...

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