微海干货 | 餐厅人员排班的4步骤 3协调 5关键，全在这里了！ / 开普饭

前言: 2020年的双十一与2019年的双十一最大的不同之处在于,很多网点公司正处于"吃不保饿不死"的边缘,简单的,能撑到现在的网点,大多数都是没钱赚的,也就是说,2020年的双十 ...

迈点网 · 王华强 · 2020-11-17 15:34:41 店长是驱动酒店人效的核心,不管是单体酒店.品牌酒店. 酒店利润率,一看物业租金,二看人力成本. ...

排班是邮政投递生产子系统必做工序.系统未实施相关日期.相关班次的排班作业,相关班次邮件将无法有效实施系统操作,包括:投递员登录PDA,但无法使用相关模块:邮件接收后无法发班操作......那么如何实施 ...

毋晓珞入职海底捞8年,目前任职珠海二店店长拥有熟练地业务技巧及丰富的门店管理经验,在门迎工作方面尤其突出! 微海微课门迎系列金牌导师往期课程:<门迎学会这4个小技巧,不愁没有回头客> ...

许波武汉三店店长海底捞A级店经理入职海底捞10年 9年海底捞店长经验海底捞内部员工培训特约讲师大家好,我叫许波,现在负责海底捞火锅武汉三店,任店经理已经8年多了,先后培养了4 ...

大餐饮行业突发事件大致分为三类: 一.政府职能部门的检查.媒体采访二.发生在顾客身上的突发事件三.发生在员工身上的突发事件一.政府职能部门的检查.媒体采访职能部门检查发生频率较高的有税务机关 ...

十二年海底捞从业经历 2004年加入海底捞 2007年担任门店店经理 2013年任命小区经理现为海底捞(中国)教练之一大家好,我是海底捞(中国)教练组的教练曾建. 很荣幸今天跟大家分享& ...

何朋深圳卓越店店经理,6年海底捞从业经历期间带领团队拓了两个新店曾同时管理过3家门店海底捞优秀店经理今天,我跟大家分享"如何快速提升新员工业务",也可以说是如何帮助新员 ...

薛永珍海底捞张杨路店店经理 18岁加入公司,10年海底捞从业经历 14年培养出两名店长徒弟 15年身兼两家门店的管理权利她所管辖的门店新员工存活率在公司排名前10 大家好:我是上海八店张杨路店的 ...

陈双洪青岛一店店经理海底捞优秀店经理曾带领门店荣获海底捞全国十佳门店大家好,我是青岛一店店经理陈双洪,很荣幸能在这里跟大家一起探讨如何维护老顾客这个课题,今天我主要从以下四个方面来跟大家分享 ...

毋晓珞入职海底捞8年,目前任职珠海二店店长拥有熟练地业务技巧及丰富的门店管理经验,在门迎工作方面尤其突出! ▽ 大家好!我叫毋晓珞(wuxiaoluo),现在负责海底捞珠海二店.截止到现在 ...

陈双洪青岛一店店经理海底捞优秀店经理曾带领门店荣获海底捞全国十佳门店大家好,我是青岛一店店经理陈双洪,很荣幸能在这里跟大家一起探讨如何维护老顾客这个课题,今天我主要从以下四个方面来跟大家分享 ...

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