企业在遭遇离职员工侵犯其商业秘密时的民事救济策略 / 开普饭

来源:乐辉商业秘密律师(用成功案例彰显实力的商业秘密律师团队) 根据<刑法>.<反不正当竞争法>等法律规定,制作配方.非公知性的客户名单.未公开的竞标书.销售策略等等均为企业的 ...

来源:乐辉商业秘密律师在劳动者违反保密协议泄露用人单位的商业秘密的情况下,劳动者的同一行为既侵害了商业秘密又存在违约行为,同时由于劳动者与用人单位存在劳动关系,所以不同于一般合同法上的违约行为.那么 ...

为着力强化全市劳动人事争议调解仲裁队伍业务能力和整体素质,切实提升服务质量和工作效能,在促进全市劳动关系和谐稳定,更好地保障和服务民生方面作出更加积极的贡献,根据工作安排,无锡市人力资源和社会保障局决 ...

更多精彩企业的商业秘密如果被人刻意的使用或披露,作为企业应当如何做,如何加强对商业秘密的保护呢? 一.商业秘密纠纷当中的常见现象根据实际案例所取得的经验是,在公司和员工之间所存在的商业秘密纠纷之中 ...

之前已经通过5期推送了加班费的相关裁判要旨,从本期开始推送二倍工资的裁判要旨,第一期是二倍工资中视为劳动合同的那些事. 本期目录索引一.具备了劳动合同的基本内容和必备元素的员工试用待遇约定备忘录可视 ...

6月29日用人单位在需要支付竞业限制补偿金的情况下,恶意的让员工履行竞业限制义务的情况并不多见,既然企业愿意支付经济补偿金来保护自己潜在的利益受损,法律不应再强加干涉.至少在举证责任上应当加于不履行 ...

律师回答: 2021-07-29 16:23 针对竟业规章,尽管沒有承诺经济补偿,但竟业规章,依然具备法律认可. <劳动合同法>第二十三条要求,用人公司与员工能够在劳动合同书中承诺传统用 ...

诉讼攻略前天上海一中院 I 来源竞业限制纠纷案件的争议焦点多为:劳动者是否属于竞业限制适格主体.竞业限制协议的有无及效力.用人单位应否支付补偿金及员工违反竞业限制条款的责任等.在审结的案件中,居 ...

对于竞业限制,"打工人"应该不陌生. 一个在酒吧卖卖酒水的小哥哥被指"掌握了公司的商业机密要支付违约金20万",主人公李某觉得有点"离谱". ...

企业在遭遇离职员工侵犯其商业秘密时的民事救济策略