领导厌恶下属时，通常会有这三种信号，别再傻傻不知道 / 开普饭

领导的这三个行为,说明是讨厌下属的信号,前途会受到严重影响工作能力强的下属,可能会得到领导的重用,但是不一定会让领导喜欢,在这种情况下领导只会利用下属的能力,根本不会考虑给下属好机会;尤其是那些被领 ...

近日在论坛中笔者看到有位女员工陈女士分享了自己在公司的工作经历,在进入一家电商公司工作了半年的时间,陈女士发现自己意外怀孕,由于很想把这个孩子留下,但是又担心在公司被领导知道后,领导对陈女士的做法很不 ...

如果你跟随的领导彻底的把你给放弃了,也就意味着你的前途就宣告结束,领导在放弃你之前一般会给你释放出很多明显的信号,只不过有一些人只顾埋头的工作,不去抬头看路,不明白领导释放的这些信号而已,通常情况领导 ...

前几天,一位网友私聊我说:对自己现在的工资,有些迷茫. 偶然听说,身边同事拿的是自己的3倍工资.想想在单位兢兢业业干了十几年,虽没什么成绩,但也没犯过什么大错.该不该去找领导提加薪呢? "你 ...

不懂邀功地人,工作做得再漂亮,不明白这三点也不被重视酒香不怕巷子深巷子深,这句话看似很有道理,但是用在职场中却不适合;有不少的年轻人认为,只要做好自己的本职工作,努力配合好领导的安排,耐心的等着领导 ...

最近有个让小易又开心又烦恼的事儿: 领导上个月刚离职,去了一家新公司,前几天找他吃饭,说新公司人手不够,看好小易的专业能力和发展潜力,希望小易能够跟他一起到新公司,做出一番成就来. 一边是信任.欣赏自 ...

英雄不问出身,只要努力,一定会被看见!美国一名男子佩雷斯(Gil Perez)虽然出身贫困,但他工作非常努力,在艺术品拍卖行佳士得(Christie's)担任门童,每天都敬业的招待来访的客户,认真态度 ...

商本逐利,企业运营的本质就是让该企业所有可触及可运作资源得到利益最大化的利用,让企业的每一位职员都在最小耗能下达成最高业绩,发挥最大潜能,这是每一位企业老板梦寐以求之事. 然而总有那么一部分职员缺乏自 ...

在平时的工作中,当领导愿意培养下属时,通常都会主动帮助下属纠正错误,而且也会很耐心的帮助下属成长,时不时批评下属的小错误,也是常见的事情,这是领导希望下属能够尽快成长的信号,即便下属出现多次错误,领导 ...

不久前,在职场论坛中,笔者看到有位女硕士李女士分享了她的工作经历,李女士在公司里工作,一直都特别的努力勤奋,并且也会在公司里熬夜加班,但是前不久家人去世,李女士确实也是没有办法完成手中的警戒任务,于是 ...

大家都知道女人心海底针,很多男人都对于女人的情绪和想法把握不准,尤其是阅历丰富的中年女人,更是让男人们望而生畏.实际上女人的想法并不复杂,只是因为男人没有从女人的角度考虑,所以才显得难以理解.就拿追求 ...

图/源于网络老人常说:"好女人旺三代,坏女人毁三代." 对于男人来说,能娶到一个好妻子,整个家庭都能带来福气.相反,若是娶到了人品不好的女人,那么整个家庭都将陷入无休止的纷争之中 ...

行走职场,很多年轻人认为只要自己的能力强,就会被领导重用,然而这些人也是将工作能力放在第一位;作为员工来讲,没有站在领导的角度去想,肯定不明白领导的做法,更不能用这样的态度来对待工作,不然就会失去很多 ...

能够在领导位置上坐稳的人,一般都是聪明人,对于公司里的潜规则和人情世故都是很明白的,为了自己的利益也是有各种方法;聪明的领导也会排挤下属,但是领导从来都不会直说,而是利用手里的权利来悄悄收拾下属;大部 ...

我们要想在职场上有好的发展,除了自己的工作能力和工作效率,还要和领导有良好的关系.因为你要升职.要想有好的发展,和自己的领导也有很大的关系.一个好的领导会让下属有一种归属感,无论下属遇到什么困难,领导 ...

不久前,笔者看到有位女大学生分享了自己的工作经历,这位女大学生小张在进入一家电子商务公司后,其实一直都希望自己从事运营的工作,但是老板却给小张安排的是销售类的岗位,让小张非常的憋屈. 在下班之后老板甚 ...

领导厌恶下属时，通常会有这三种信号，别再傻傻不知道