2021年最新员工年终奖考核管理办法（内含年终考核表） / 开普饭

一.考核宗旨为了规范员工年终奖金发放的管理,合理核算年终奖金发放的数额.本着激励员工的工作热情和积极性,提高员工的忠诚度和归属感:按照绩效优先.兼顾公平的原则进行奖金分配. 二.考核发放范围适用于 ...

第一章总则第一条:为进一步规范我公司的人力资源管理制度,建立一支高素质.高境界和高度团结的员工队伍,创造一种自我激励.自我约束和促进优秀人才脱颖而出的用人机制,为公司的快速成长和高效运作提供保障 ...

珍谋钧略 ▏专注农牧行业 ▏营销系统整体解决方案专家 ▏助力企业营销价值再造多收了三五斗和少收了三五斗,年终对所有的老板不只是面对业绩的拷问,也面临着年终奖如何分配的问题.业绩好,员工高期望: ...

?撰文:Jessica ?插画:嘻嘻 ?关注乔诺之声(ID:geonol),与优秀管理者同行新年伊始,不少企业都开始进行年终考核.在此之际,阿里巴巴员工一则网上爆料席卷全网,引起行业热议. 阿里巴巴 ...

元旦已过,新年还会远吗? 小时候最期待过年,可长大了却害怕过年! 因为抵不住七大姑八大姨的盘问... 工作怎么样啊? 买车了没? 年终奖多少?... 为此小编特别提供了年终奖视力表找找看看你的公司在 ...

在实务中大家通常所说的"辞职"只是对员工主动要求离职的一种习惯性称呼,劳动法律中的标准用词是员工提出"解除劳动合同". 所以对于员工自己去"辞职&qu ...

税筹问题千千万,<懂税帝>为你找答案现在很多公司盈利好,年底都会考虑给员工发放年终奖,不但可以少缴税,还可以让员工有认同感.比如某设计公司年底汇算清缴时有320万的利润,需要缴纳所得税8 ...

有些朋友问,2020年考核的年终奖,公司2021年2月才实际发放,那这个年终奖属于职工2020年的收入吗? 如果这笔年终奖我并入综合所得税计税,那么2021年对2020年综合所得进行汇算的时候,我是否 ...

科学管理之父泰勒认为:科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率,最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础,要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的.标准化的管理方法代替经验管理. 但科学管理是否真 ...

今日话题:年终奖眼红了吧!日前一份某手机公司的奖金方案在网上疯传,网传该公司要提前发年终奖,普通员工分分钟有可能拿100万奖,他就是华为公司.年底了,有年终奖当然开心,如果一个从来都没有给员工发年终 ...

劳资双方未约定工资或将按深圳上年度职工平均工资支付.不定时工作制员工法定假日工作或不再享3倍加班工资.最低工资标准拟由每两年改为每三年调整一次-- 5月27日,深圳市七届人大常委会第一次会议首次审议了 ...

回复"晚安",送你一条特别的推送一到年底,职场人热议的话题,无非是"年终奖". 对于"年终奖",可谓是几家欢喜几家愁.有的员工欢喜&quo ...

2021年最新员工年终奖考核管理办法（内含年终考核表）